今年以来，黄陵监狱积极落实从优待警各项举措，坚持以警为本，注重人文关怀，千方百计解决警察关注的实际问题和切身权益，大力营造关爱警察的和谐氛围，提升了队伍的凝聚力和向心力，增强了广大警察对监狱工作的认同感和归属感。
心理咨询辅导，调减工作压力。特邀司法部心理矫治专家组专家西安大康心理咨询师卢祖琴对全监警察进行团体专题心理健康辅导，为17名警察举行了一对一心理咨询会，有效调适了警察的心理健康。
进行健康体检，呵护身体健康。按照性别、年龄分组，组织224名警察职工在咸阳市中心医院体检中心进行体检，并建立了个人健康档案和警察疾病预警机制，保障了警察的身体健康。
“金秋助学”奖励，解决后顾之忧。今年该监为考录一本院校、二本院校的6名子弟，按制度给予资助奖励，共计发放24000元助学金，最大限度帮助解决警察的后顾之忧。
开展文体活动，活跃警营文化。组织干警参加了关中监狱管委会首届篮球、乒乓球、羽毛球运动会，开展了涵盖党建、警务、管教和保密各类内容的知识竞赛等活动，举办了健跑赛、书画展、棋类和冬季越野赛比赛，一系列健康向上的文体活动，丰富了警营生活，提振了警察士气。
关注警察变故，进行特殊慰问。一年来，支出2900余元购买营养品，先后探望了10名住院警察；支出近5000元，送赙仪吊唁警察病故亲人6人；对2名遭遇重大变故、家庭特别困难的警察职工每人发放3万元救助金，增强了警察的凝聚力和归属感。
开展节日慰问，送上组织温暖。春节给离退休人员每人发放500元、警察遗属每人发放300元的节日慰问金，给10名困难警察职工每人发放1000元的贫困补助金；“三八”妇女节为在岗和退休女警职工每人发放200元的节日礼物，将党和政府的温暖送到警察职工的心坎上。
改善留守环境，关爱留守警察。修善、粉刷了留守监区的办公用房，安装了新锅炉，新铺设了水暖管道，新修了澡堂，搞好留守食堂伙食，大力善留守监区警察的生活工作条件，努力营造“拴心留人”的良好环境。
外派培训学习，开阔视野胸襟。选派多名业务骨干参加厅、局举办的管教、保密、执法、监察、统计、文秘等各类专门业务知识培训，有针对性地分批组织科级以上干部分赴省内外兄弟监狱考察参观学习，拓展更新了理念思维。
随着从优待警八项举措的逐步落实深入，广大警察干事创业的激情得到极大调动，队伍的凝聚力和战斗力得到极大升，有力推进了监狱各项工作的顺利开展。