为适应当前监管工作的新常态，建设一支信念坚定、敢于担当、规范管理、文明执法的警察队伍，促进监狱持续安全稳定，英山监狱近期开展警察直接管理工作现场考核工作。
一是强化学习，确保真知真会。考核对象为监区现场管理全体警察，要求按照《英山监狱警察直接管理工作规定》熟悉掌握每个工作环节。警察直接管理工作从监管基本制度的执行到对罪犯一日生活、劳动管理都按规定严格落实，强化日常基础管理。
二是认真考核，提高执法水平。由管教、政工部门工作人员组成八个考核小组，跟班对现场管理警察执行制度进行考核。考核组现场重点考核警察早间管理的早点名、交接班、就餐管理、劳动现场管理、夜间管理及文明礼仪管理中的出收工遇见领导或警察的文明礼仪等。做到人人参与考核，对考核不合格警察按警察绩效考核规定进行考核。
通过开展直接管理工作现场考核，提高了监区警察履职能力，提高了监区警察严格管理、规范执法的水平，筑起监管安全的可靠屏障。
（英山监狱 李晔艳）