海南省新成监狱建立了“罪犯劳动能力评价及应用”理论研究课题项目，课题负责人为苏壮青副监狱长。本课题拟随机选取新成监狱一监区新入监罪犯为调研对象（选取2015年2月份至8月份余刑1年以上的罪犯），对其进行劳动能力评价，为新成监狱开展出监教育，加强职业技能分类、分级培训打下基础。
调研的具体研究步骤为：1、针对选取的调研对象，根据刑期、特长、身体情况、心理状况等指标，对其劳动能力进行全面评价；2、在调研对象分流后，对其进行跟踪调查，根据劳动态度、劳动岗位变化、劳动定额完成情况等方面进行劳动改造效果评估，并对劳动力资源管理水平进行评估；3、通过数据分析，研究罪犯劳动改造与思想转化的关联性，并提出合理化建议。
通过本课题的研究，有利于充分发挥劳动改造的矫正功能、培训功能和稳定功能，以端正罪犯劳动态度、增强劳动意识，切实提高其劳动技能和素质，不断转变其人生观、价值观和世界观，为罪犯重返社会、自食其力、弃恶扬善奠定基础。