今年以来，新疆巴音郭楞监狱坚持以人为本、文化引领、内强素质、外树形象的工作思路，将五条主线贯穿于队伍建设始终，强化措施，培植理想，提升素质，为打造“四强”民警队伍奠定了坚实基础。
一、将学习贯穿于队伍教育始终，着力提高素质能力。将树立法治思维作为学习的重要内容，扎实开展“严明纪律、严格履职”、作风建设年、忠诚教育、岗位大练兵、“三严三实”等专项活动，继续坚持我监三年来行之有效的“三项制度”和“两条高压线”，强化民警政治意识，严守政治纪律和政治规矩。同时，大力开展道德讲堂、扶贫帮困、社区共建等活动，使教育形式多样、辐射力强，教育内容丰富、吸引力强，以日常的“耳濡目染”，不断提高队伍的素质能力。
二、将实用贯穿于队伍培训始终，着力打造专家型队伍。从实战出发，以现场讲解、专家讲座等方式开展执法管理、教育改造、信息应用、应急处置等专业培训27期，并以青年民警为重点开展不同层次的岗位练兵，不断提高队伍专业化水平。注重分层次教育，在常规学习培训的基础上，加大实际运用培训，提高履职能力和工作效率，使所学融会贯通、用于实践。同时加大礼仪礼节、着装举止的培训，提升队伍形象。
三、将文化教育贯穿于队伍建设始终，加大文化育警力度。以加强“十个一”工程建设为抓手，加大文化育警的力度，在重大节日期间，广泛开展文艺汇演、知识竞赛、演讲比赛等形式多样的文化活动。继续抓好民警班队列、盾牌操、棍术、刺杀操、擒敌拳、女子匕首操等五项民警“一区一队”的建设，锤炼民警素质。将监狱历史文脉保护整理挖掘工作作为“文化兴监”的重要内容，以抓好“六个一”工程为契机，对民警进行监狱历史、监狱文化、监狱精神的教育，重温监狱的光辉历史，感受艰苦创业的发展历程，从而弘扬优良传统，进一步增强职业荣誉感，激发工作热情，使监狱精神留存于史、传承于心、发扬于行。
四、将作风转变贯穿于队伍管理始终，加大从严治警力度。以彻底整治民警执法不规范、管理不严格、执行力不强、精神懈怠、纪律松弛等问题为目标，从民警政治、思想、纪律、工作、生活等五个方面入手，常态化开展作风整顿活动，促进纪律作风的根本转变。着重抓好“作风建设年”活动和“严明纪律、严格履职”专项教育，每名民警立足岗位，结合工作和思想实际深入对照查摆，解决问题，民警作风建设焕然一新。
五、将加强民生建设贯穿于队伍保障始终，不断激发工作热情。坚持“政治上关心、精神上鼓励、工作上爱护、生活上体恤”的从优待警工作思路，在今年维稳工作任务重、搬迁工作紧迫、警力极为紧张等特殊情况下，监狱尽力调整警力，保证了民警职工正常休假、按期体检，尤其是解决了纯净水饮用、供暖、环境改善等问题，一系列联系群众、服务基层、关爱民警措施的有效落实，让民警切切实实感受到监狱的温暖和关爱，进一步激发了民警干事创业的积极性和主动性。（作者：新疆巴音郭楞监狱 关艳秋）