最近,先后阅读了两本书:一本是中共贵州省纪律检查委会、贵州省监察厅2015年3月编发《违纪违法人员忏悔录》,另一本是2015年4月中共贵州省委组织部编发的《时代楷模 贵州榜样――贵州省各级党组织和领导干部践行“三严三实”先进事迹选编》。这两本书,其语言之精炼、内容集中，值得机关从事文字工作的同志认真研习与借鉴。读这两本书，给我最大的感受有两点：一是违法违纪离我们身边并不远；二是只要你为民用心做事，人民会记住的。
违法违纪离我们身边并不远
《违纪违法人员忏悔录》一书，所列举的党员领导干部违纪违法案件共计27起27名，其中厅级干部7名，处级干部10名，科级干部10名。这些违纪违法案例中，绝大多数都有一个共同点：追求私利，“总开关”出了问题；贪图享乐，被“糖衣炮弹”俘虏；漠视修养，思想偏离正航；利令智昏，酿成终身苦果。若再深究一点看，我们就不难发现，其中有相当一些违纪违法官员,在被追究责任之前其言行不一的现象比较突出。对此，我们要保持清醒的头脑：说得动听的官员未必就都做得好，会说的未必会做、去做；台上的官员未必都比下属做得好，官员的晋升未必都与其工作能力相关联……在现实生活中，我们见过太多的官员精于钻研，熟于跑动，精于捞钱,却疏于做事。
我曾亲自听到一位监狱系统的一位正处级领导干部多次说过这样的话：“我们一定要将××工程建成廉洁的工程，优质的工程……”而实际上，他自己却在廉洁问题上却出了问题。中央“八项”规定发布后，公车私用问题成了职工关注的一个热点，面对个别单位的一些领导仍然不收敛,职工对此不满意，异议甚多。这些官员动辄还在大会小会上郑重其辞地说：“……我们有些同志对此有看法、有异议，你们的心态要摆正，要正确看待这个问题……习近平还有专机呢？”职工对此言惊讶、无语。只能在私下里说道：习近平是什么人？是国家的元首，你们这帮人是什么级别啊？！
责人易，责己难。类似的现象在现实生活中我们并不鲜见。作为领导干部，最难做的是要求别人做到的自己首先做到，带头守规矩，以己率人。记得台湾已故著名作家柏杨先生对台湾的刑事诉讼法有这么一句话：“中华民国的刑事诉讼法称得上是世界最进步最好的，问题出在你怎么去执行这个法。就像一杯好酒，看你怎么喝法，是喝到口中，还是灌到鼻子里？”同样，一个单位的规章制度是否周密、合理并不是最重要的；最重要的是这个规章制度是制定给下面的员工执行或是制定给所有员工都要执行的？我们许多单位的规章制度之所以执行不到位，其最根本的原因就在于执行制度有例外，留有“暗门”、开了“天窗”，制度成为橡皮筋，执行制度因人而异。
习近平总书记2015年9月11日在中央政治局第二十六次集体学习时发表的重要讲话中谈到：“要落细落小，注重细节小事。修身、用权、律己、谋事、创业、做人，贯穿领导干部工作方方面面。严和实是一件一件事情、一点一点修为积累起来的，践行‘三严三实’，必须落细落小，多积尺寸之功，经常防微杜渐”。
“往者已不及，尚可以为来者之戒。”我们监狱民警的工作岗位都存在“风险点”，都有违纪违法的可能，违纪违法现象离我们并不遥远；在廉洁自律问题上，不能有与己无关的思想。
为民用心做事，人民会记住的
《时代楷模 贵州榜样》一书，所列19个先进典型案例，分修身、用权、律己、谋事、创业、做人6个专题进行描述。通读这19个案例，给我最直观的感受是只要心无杂念地为民用心做事，并能做出一点工作实绩的人，人民会记住他的。如《“背兜干部”背出“鱼水情”》、《麻山布衣人家的“贝陇”书记》等案例所列的事迹都不是什么惊天动地的事情，他们所做的事情是百姓关注的一些日常生活中的事情。他们用心将这些“小事”认真做好了，在百姓心中便成了大事。百姓会记住他的。
领导干部工作绩效的好坏，不全是由上级主管部门考察认定出来的,所在单位职工的心中都有一杆秤。官员为官好坏,职工心中是有数的，职工心中对官员的评价并不完全受上级的评价结果所左右。俗话说，官声人去后。如笔者所在单位的一名主要领导同志，虽调离单位，但单位职工中每当有人谈到他，大家都说他为人亲和、用心做事，是一名好领导，对他念念不忘。而对一些领导干部，每当有人提及，则骂声一片。
古语说，“从善如登，从恶如崩”。“百年养不足，一日毁有余”。从这些案例中，我们监狱民警在工作过程中应以他们为榜样，用心将“小事”做好，剔除杂念，认真履职，同样也会得到人民的认可。
常说，为官一任，要造福一方。官员若因能力不足实在不能造福一方，但至少不应该去祸害百姓，这是百姓对为官者的底线。
古语说：“为政不在多言，顾力行何如耳”。作为党员领导干部，要知道无论我们今天做了什么，你的下属和单位的历史会给你一个公正的评价。严以律己，守住底线，真心诚意地践行“三严三实”要求，从点点滴滴中去持续修为积累，为民做事，人民一定会记住你的。