12月10日，梧州监狱在六楼会议室召开第四季度队伍思想状况分析会。
会上，各单位分别汇报了四季度本支部警察队伍建设基本情况、思想动态、工作亮点、队伍中存在的主要问题以及关注的热点、焦点问题，政工线各部门汇报了季度工作完成情况以及下一步工作思路和工作安排。
监狱党委书记、监狱长张洪针对当前队伍建设面临的形势，指出了队伍中存在的五方面突出问题：一是党支部的战斗堡垒作用发挥不够，队伍的凝聚力战斗力有待加强；二是个别警察的爱岗敬业意识不强，在岗不履职、履职不尽责现象还一定程度存在；三是个别单位对警察个人考核不够严格，存在“老好人”现象，每月绩效考评会没有正常开展；四是部分单位对监狱的决策部署和规章制度的执行力不够强，工作效率不够高；五是宣传教育工作还有待加强，尤其是在树立典型和宣扬正能量方面做得不够，未能营造争先创优的良好氛围。
对下一步工作，张监狱长提出了五点工作意见：一是要突出问题导向，牢固树立不抓党建就是失职的理念，充分发挥党支部的战斗堡垒作用；二是要加大对个人绩效考核的力度，坚持每月召开警察个人绩效考评会并及时公布考核结果；三是要抓好“三严三实”专题教育活动和学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》专项活动，当前要组织好年底的民主生活会和撰写个人的学习心得体会；四是要认真组织全体警察学习讨论《广西监狱监区警察一日工作流程》（试行）和《梧州监狱绩效考评工作方案》（讨论修改稿），深入领会其精神实质；五是要持续关注公车改革后面临的一些问题，多方筹措积极帮助更好解决警察上下班的交通问题。
副政委陈运林总结了四季度警察队伍思想政治工作，分析了队伍建设中存在问题的根源，并就如何做好2015年底工作更好谋划2016年工作提出了意见：一是继续加强警察的职业意识教育，大力弘扬爱岗敬业无私奉献的精神；二是针对监狱警力不足的客观实际，积极探索警务运行新模式，提高警务效能；三是加强领导班子建设和队伍建设，全面做好今年的考核工作，认真谋划明年各项工作；四是继续加强宣传报道工作，及时关注监狱工作中的好人好事，努力在动态新闻方面取得新突破；五是持续深入推进“十百千”人才计划，不断繁荣课题研究和技术攻关工作；六是贯彻落实全区监狱系统警务督察工作会议精神，认真抓好监狱的警务督察工作；七是继续抓好工青妇和老干工作，特别要在送温暖和创文明单位工作方面取得新突破。
纪委书记吴渊就纪检监察工作进行了分析总结，对下一步工作进行了安排布置。
监狱领导、政工线各部门领导、各单位教导员、支部书记等共30人参加了会议。