为了把虚功做实，充分发挥广大民警职工聪明才智，进一步提升民警职工幸福指数，近日，在“特色发展第二季‘金点子’”征集论坛上，白湖监狱管理分局民警职工踊跃参加，提出了很多针对性、可行性和建设性的意见或建议。目前，数十条有创意的“金点子”已经出炉。
“从节能方面寻找切入点，大力推广节能灯具，打造生态、绿色的宜居环境。”“巩固监狱特色文化建设，针对不同的罪犯群体，打造各具特色的‘一区一品’文化，做出文化品位……”活动开展以来，成果斐然。据悉，“金点子征集”活动一直持续至12月份，活动结束后，分局将评选出有实用价值的“金点子”，为党委决策提供参考，并对好的“金点子”进行评奖和表彰。
白湖分局书记程志先说，此次的“金点子征集”活动吸取了民意，充分结合了白湖监狱的特点、基础设施状况，观点新颖，针对性强，符合未来发展趋势，对维护监管安全持续稳定、增强队伍动力和活力、提升民众幸福指数具有重要的意义。同时为分局党委科学决策提供了思路，为分局“三个发展”注入了更强劲的动力。
近两年来，白湖分局坚持特色引领，积极拓宽信息渠道，发挥《白湖》、电视、局域网等内部杂志、媒体的宣传作用，构建立体宣传网络；广集民智，延伸交流互动平台，举办主题征文、“金点子” 征集等系列活动，听取广大民警职工的意见建议，激发民警职工干事创业的热情；同时，分局成立了专项活动办公室，督促协调工作开展，推进分局新一轮发展。
通联 安徽省白湖监狱管理分局新闻中心 何小西