为及时了解和准确掌握队伍的思想动态和纪律作风状况，有针对性地做好当前思想政治工作，不断加强民警职工思想和队伍建设，2015年12月24日上午，黎塘监狱在机关三楼会议室召开第四季度队伍思想动态分析会，会议由黎塘监狱副政委蒙克献主持。
会上，黎塘监狱监狱长钟峰指出了当前队伍建设存在的问题，并就下一步队伍建设提出五点要求，一是要加强政工队伍自身建设，要求各单位、各部门领导要善于做警察职工的思想工作，既要敢于担当，也要加强和民警职工的沟通交流，增强队伍建设的能力；二是强化民警职工队伍的教育和管理，培养广大警察职工积极向上和锐意进取的工作精神；三是在队伍建设的工作思路及工作理念上，要求各单位、各部门领导要紧贴民警职工的思想和工作实际，切实发挥模范带头作用；四是要严格执行绩效考核制度，充分发挥绩效考核在队伍建设中的促进作用；五是要注重培养民警职工的职业荣誉感，进一步激发民警职工的干事创业热情，更好地为监狱事业贡献力量。
黎塘监狱政委潘业任认真分析了当前队伍建设中存在的问题，针对队伍建设中的考核管理工作指出，一是要做好考核管理的建章立制工作，进一步完善民警职工队伍考核制度；二是要加大执行和考核力度；三是组织部门要进一步运用好民警职工的考核结果，把考核结果作为提拔任用的重要依据。
黎塘监狱副政委蒙克献总结了2015年监狱民警职工队伍思想状况，对下一步工作进行了部署，他要求与会领导把队伍建设作为首要工作来抓，及时向民警职工传达会议精神，为做好监狱的安全稳定工作提供有力保障。
随后，黎塘政治处主任陈思修、工会主席何小林要求全体民警职工要进一步坚定理想信念，严守党的政治纪律和组织纪律，严格履行岗位职责，不断促进平安、法治、文化监狱的持续稳定发展。
最后，黎塘各监区、业务科室还分别汇报了监狱公务用车改革后队伍建设情况，队伍建设中存在的主要问题以及民警职工关注关心的热点、焦点问题，并就下一步队伍建设工作计划提出意见建议。
黎塘监狱、公司领导、各科室、单位领导、支部书记等共80余人参加了会议。
作者：黎塘监狱廖建成