开展“三严三实”专题教育活动以来，梅州监狱将关注基层、走进基层和服务基层作为践行“三严三实”的一项重要内容。着力从队伍作风转变和关心关注基层警察两个层面采取一系列措施，既推进了“三严三实”活动开展，又解决警察职工比较关心和普遍反映的问题，提高了专题教育的实效，受到了广大警察职工的好评。
从队伍作风转变入手，积极念好“严”字经
监狱结合优秀团队建设，注重抓好队伍作风转变，积极念好“严”字经，扎实推进各项工作的开展。一是抓好各项专题教育。结合“严守纪律、严格履职”和“抓基础、促规范、保安全”等活动开展，通过开展各类活动部署会、专题会、座谈会、廉政党课等形式，提高对“三严三实”要求的理解，切实抓好警察执法和管理中存在问题的整改，切实整治队伍中存在的“不严不实”问题。二是开展木棉精神主题活动。以监狱的木棉树为主题，结合木棉的特性和精神，对监狱警察精神与木棉精神的同质性进行探讨和提炼，形成了“正直向上、团结有为、勇于担当、无私奉献”的监狱传统精神，增强严格履职的思想认识，凝聚共识，增进正能量。三是强化督查督办。进一步强化监狱执罚组、督察队、专项督导队的检查执罚力度，加大对“三大现场”的警容风纪、岗位履职情况检查，并建立督查通报机制和强化责任追究。四是重新修订警察考核制度。理顺层级管理、消除考核死角，并通过“正面引导”、和“追责倒逼”等多种手段，加大考核追责力度，激发队伍的内在动力。五是推进“定置管理”试点工作。通过选取部分监区、办公室分别作为劳动现场、监舍区及警察值班室、机关办公室的试点单位，制定了《办公区定置管理工作规范》，明确了定置管理标准，狠抓物品、人员的定置管理。
从关心警察职工入手，积极念好“实”字经
监狱始终将监区一线作为监狱工作的出发点和落脚点，围绕“三严三实”专题教育活动，通过监狱领导深入监区开展体验工作，积极念好“实”字经，加强“三严三实”的贯彻落实。一是监狱领导到挂钩监区体验工作。通过到监区现场指导、参加监区会议、基层组织生活、找罪犯谈话教育等方式体验监区一线工作。二是开展“谈十访百”活动。监狱领导与警察职工一对一，面对面，开诚布公地谈心谈话，并对困难家庭、重病警察职工和离退休老同志进行家庭走访，充分了解队伍情况，了解基层所想、所盼和所需,深刻反思自已现有的工作作风、方式方法与群众需求、基层期盼之间的差距,增强贯彻“三严三实”意识。三是完善从优待警制度。制定并印发《梅州监狱落实从优待警若干工作的实施办法（试行）》，通过对生日、生病住院、家庭变故的警察职工进行慰问探视等方式传达组织关怀，激发队伍活力，增强警察职工的归属感和荣誉感。四是设立便民服务专栏。运用办公信息平台，将各业务线条相关法律法规和业务流程加载到信息平台便利服务栏目，便于广大警察职工及时了解相关信息，上网查询和办理相关业务。五是举办警察职工子女法制宣传教育活动。通过组织警察职工子女参观狱内监管场所，聆听警察的讲解和服刑人员现身说法等活动，接受法制宣传教。既体现监狱党委对警察职工下一代教育的关心和帮助，又让学生们增加对其父母工作的理解和支持。六是深入开展调研活动。监狱党委成员深入监区一线调研了解情况，认真收集监区警察职工解决反映较多、较为集中的问题，并指定相关业务部门协助解决，为广大警察职工办好事、办实事，激发队伍干事创业的激情。（梅州监狱供稿）