“他年富力强、勇于担当、善于学习、勤奋工作”2014年10月兵团监狱管理局领导在宣布他任职时，是这样评价他的。从此一个保持军人小平头，长着一张国字脸，身着干净藏蓝色警服；做事雷厉风行、身先士卒、克己奉公的监狱长张小军走进了一师塔门监狱、走进了民警与服刑人员的心里！
身先士卒 激活警队
塔门监狱于2014年10月16日从十六团搬迁至阿拉尔市一号工业园区，实现了由团场向城市转移的战略目标。23日，张小军也就从三师调到了一师塔门监狱任监狱长。刚来时，监狱里里外外都是建筑垃圾，路面坑坑洼洼。民警从分散的监区走到了一起，有的离家远了，有的工作变动了，心中或多或少有怨气，个别领导与个别民警流露出了观、看、望、等的思想。
面对眼前的情形，张小军看在眼里急在心里，为了凝聚人心，改变环境，他结合塔门监狱30多年的发展历程，提出了“崇法崇德、务实创新、以人为本、和谐发展”的监狱精神和工作思路。
刚来的两个多月，他白天深入监区了解一线情况、指导监区领导工作；夜晚仍一心扑在监狱工作上，找科室领导谈心，找监区领导谈话，倾听普通民警的心声。
60多个日日夜夜，张小军没有回家一次，驻守在监狱与广大民警同吃同住。期间，孩子实在想他了，爱人就带着小孩，坐6个多小时的车，行程500多公里来看他，但也仅仅相处了一天时间。
2014年12月25日塔门监狱营区门口有了新变化，一块监狱民警自己拍摄的宣传画竖起来了，两条用老监区拆回材料铺筑的人行道通行了，数个有塔门监狱特色的宣传栏立起来了。还有办公楼、备勤楼边上新植的一排排白杨，民警宿舍、机关楼道墙上一幅幅监狱图景，点点滴滴形成了以“和”为主题的塔门监狱文化！这就是张小军的初衷，从调动民警爱岗爱监的实际出发，在环保、节约的前提下，发动民警自己动手，大力改造工作环境，以此树立塔门监狱精神、展现民警队伍新风貌！
2015年4月开始，张小军审时度势，对监狱工作重新定位，提出“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”的目标。在他的建议下，严格按照干部选拨任用条例的规定，分四批选拨科级领导干部11名，进一步充实了监狱中层领导干部队伍。近一年来，科级领导干部工作积极性得到了调动，掀起了干事创业的热潮，他们也成了各自负责领域的骨干尖兵。
监狱情况熟悉了，工作环境改善了，队伍活力调动了，张小军的努力让监狱民警的脸上充满了笑容，更得到了兵、师监狱党委的充分肯定：“塔门监狱整体工作，正在走上坡路！”
依法治监 以人为本
“在政策里寻找答案，在知识里寻找突破。”教育改造工作中，张小军始终不忘告诉大家这样一句话。
“《鲁提辖拳打镇关西》一文大家都应该学过，鲁提辖嫉恶如仇，伸张正义，他的做法在当今社会行吗？”2015年2月2日上午，在民警冬季培训中，张小军在给科室领导、监区领导、业务骨干60余名民警讲课时，就是这样开头的，抛开了条条框框，引用名著经典之作，把监狱相关法律法规进行了细致解读。他说：“监狱民警不缺少法律知识，缺的是德育才能。”文学作品潜移默化的影响力，远大于空洞的法律读本。这样的讲课方式，增强了民警听课兴趣，促进了民警自学的积极性，更给民警提升德育才能指明了方向。
在危安犯教育改造工作中，张小军积极探索教育管理新路子。坚持“四严”为原则，以“汉语教育”为主导，以“文化对冲”为抓手的总体工作思路，不断强化危案犯教育改造的工作力度。
为了达到文化育人的目的，在他的倡导下，将《三字经》、《弟子归》、《道德经》等传统典籍，通过监狱电视进行课堂化教学，让危安犯吸收优秀中华传统文化，滋润心田而弃暗投明、弃恶从善；让一般刑事犯学习新疆民族歌曲和舞蹈。最后达到所有服刑人员和谐改造，和谐相处的目的。“文化对冲”就是这样，让罪犯的教育改造提升到新的高度。
2015年3月，为把危安犯教育转化工作做具体、做细致，张小军创造性的提出，到危安犯家属中走访，并送去清油、大米、面粉。走访中，工作人员将亲属的殷切期盼与呼唤摄录下来，回到监狱给危案犯播放，用亲情感化他们。与此同时，他克服资金、技术等方面的困难，先后建立、完善了视频会见室、清真食堂，为危案犯的教育转化提供了坚强的硬件支撑。
2015年6月，依据“清缴违禁品、违规品”、“打击狱内违规违纪行为”等活动要求，张小军从犯群改造情况实际出发，提出在狱内全面展开“大摸排、大谈话、大教育”，让机关、监区上下齐动，民警全员参与，深挖狱情，有效化解了狱内各种矛盾，实现了狱内案件“零”指标。
2015年7月26日，司法部检查组一行来到塔门监狱检查指导工作，在听取了张小军同志的汇报后，对塔门监狱教育改造工作中所取得成绩，给予了充分肯定。得到了兵、师监狱局领导认可。年底，一师局在塔门监狱组织召开了危安犯现场推进会议，再次肯定了张小军提出的“文化对冲”危安犯教育改造工作。
以情感人 温暖警心
在工作上，张小军带头深入基层一线了解情况，指导工作，协调关系，解决实际问题和困难。在民警的生活上，他问寒问暖，处处关心。
2015年2月26日塔门监狱党委一届二次（扩大）会议上，他代表监狱党委为民警承诺办“十件实事”。即：为民警买一份人身意外伤害险、出资10万元设立民警及家属“大病救助金”、提高民警体检费标准等十件事。
2015年9月，张小军到七团看望身患胃癌的民警向守华同志，他看到，向守华脸色苍白，额骨突显，一双眼睛像两颗求生的种子，置于一副高度近视眼镜下；他了解到，向守华已做了三次手术，整个胃切除，且负债累累，为了妻子他坚强的活着。身为军人出身的硬汉，他流下了眼泪，深情地说：“不能让我们的民警在绝望中挣扎，要让他感受到组织的温暖”。监狱启动民警救助程序，为向守华送去了5000元大病救助金。
2015年来，在张小军建议下，监狱党委筹措资金100余万元，为民警修建了停车场、配发了床单被褥、提高了体检费标准、为5名民警累计提供了大病救助20000元；筹集资金48万元修建了四个温室大棚，保证了蔬菜自种自供自给，极大改善了民警、罪犯的生活；投入45万元完善了党员活动室、党员书屋、党建室，制作了版面、宣传栏，积极引导民警开展健康有益的文化、文体活动。
张小军到塔门监狱工作一年来，他看望过的民警达20余人，个人捐款达1000余元，他竭尽全力为民警多办事、办实事、办好事，切实改善了民警的工作条件和生活环境，暖了民警的心。
严格执法 清正廉洁
“你与生卫科的同志谈去，我现在很忙，还有许多事要处理，药品采购有严格的程序，你找我也帮不了你。”2015年11月30日中午，张小军昔日的好友带着一名销售药品的业务员闯进了他的办公室，想让他帮忙给有关人员打个招呼，将药品销进监狱。可张小军一听，当场委婉拒绝了。
在2015年9月科级干部选拨工作中，有一名民警通过了笔试、面试、民主测评。但该民警为了确保“领导加权分”不低，达到竞争上岗的目的，便托人到张小军处说情，得到的却是他在大会上的回答：“这次竞争上岗事先我已经告诫过大家，任何人不得托关系打招呼，排除干扰、珍惜成绩、公平竞争、顺应民意。但就是有一人不听告诫，结果让他落选了。”
为了确保罪犯的奖惩公平、公正，张小军规范了监狱长办公会议事规程，设立了监狱长信箱，严格落实监狱长接待日工作制度，2015年监狱评选改造积极分子、罪犯减刑、假释，特赦等工作，全部经过监狱长办公会集体研究决定，在严格把关下，做到了全年刑罚执行工作“零”差错。
随着职务的提升、权利的加大，找张小军办事的人也多了。但做为监狱长的他，时刻保持“谨慎、律己”的态度，严守政治、财务、工作纪律，树立了良好的公仆形象。