为有效推进省监狱系统“冬季行动”各项工作任务落实，进一步激励调动广大监狱干警职工树立“埋头苦干光荣、庸懒散奢可耻”的工作理念，大力营造干事创业、攻坚克难的浓厚氛围，在全系统形成“马上就办，真抓实干”的工作作风。省局决定2016年1月起，在局机关和局属事业单位全体干部及基层单位领导班子成员实施日常工作实绩记载工作，即记录《工作日志》。
《工作日志》坚持写实原则，主要记载年度目标责任、党建工作任务、日常工作事项、突发事件处置及领导交办的工作，干什么写什么，重点突出，避免重复繁琐。为确保《工作日志》记真记实，实行《工作日志》周审签、月汇总制度。按照分级审签的原则，对《工作日志》进行审签，并根据记载情况，对所属人员一周工作表现打分，同时审签结果每个月进行汇总，作为日常考核重要依据。
局党委将《工作日志》作为狠抓“冬季行动”工作任务落实的一项重要举措，对工作开展提出三点要求：一是要求各级领导干部和机关工作人员要将《工作日志》记载与“冬季行动”工作统一起来，不仅在思想上，还是在行动上都要高度重视《工作日志》记载工作，并将此作为政治任务来抓，坚决克服和防止敷衍应付、慢作为、懒作为、不作为的行为，坚决避免喊口号，搞形式主义。二是严格按照局党委统一要求，按照职能职责和自身担负的任务，对照监狱管理局“冬季行动”的任务内容和责任分工，明确责任，分解任务，按照完成时限，确保任务落到实处，做到《工作日志》及时记载。三是要做好《工作日志》的审签打分考核工作，对《工作日志》中记载的关于“冬季行动”的各项工作任务要加强督导检查，各级领导干部特别是主要领导干部，都要积极作为、主动作为，带领广大干警学习省委班子夙兴夜寐、深入调研、以上率下、严于律己的工作作风，只争朝夕、苦干实干，有效推进“冬季行动”各项工作任务落实。