一是抓好宣传教育。将学习动员和宣传发动统一起来，采取召开民警大会和专题辅导等方式，切实组织广大民警认真学习并把握监狱出台的日常考核、警务督察等管理制度的精神实质，明确考核和督察的对象、内容、方式和结果运用，知晓“雷区”、清楚“红线”，增强纪律和效能意识。
二是严格监督检查。监狱成立以政工、纪检、狱政、教育、狱侦等部门为成员的督察办公室，与监狱警务督察无缝对接，采取不打招呼、不定时间、实地检查的方式，对全监各监区民警在岗在位、履职尽责、工作作风、执行力等进行检查。
三是奖罚兑现有力。凡检查督察中发现的违反日常考核和警务督察管理规定的现象和当事人，督察组将在第一时间给予通报，同时向责任单位和当事人下发明确的整改通知书，责令限时整改。督察结果对照日常考核加扣分实施细则直接兑现扣分，并与月度考核及年终评先评优挂钩。
作者：新疆兵团第一师幸福城监狱民警