为深入贯彻落实好《英山监狱2015年度服刑人员年度评审规定》，同时为了进一步调动起监区服刑人员改造积极性，发挥年度评比的杠杆和目标激励作用，四监区结合本监区实际情况，广泛进行调研，在今年的评比工作中大胆改革，创造性地推出警察评价分制度，使得监区评比工作在更加公正完善、全面有效的氛围中逐步展开。
此次引入警察评价分制度，将普通警察从评比工作的“围观者”角色，积极向“参与者”改变，提升了警察对服刑人员年终评比工作的热情，确保普通警察主动去了解评比相关规定及流程，从以往的“管不了、懒得管”变成了现在的“我参与、我能管”，监区年终评比工作氛围较之以往有了极大改变。
通过引入警察评价分制度，对评比工作的客观公正进行了有力补充，强化了监区服刑人员日常行为养成的重要性。近段时间以来，出收工队列更加工整、服刑人员行为养成更为有礼，从而进一步规范了监区日常改造秩序。
（英山监狱 律明）