近日,幸福城监狱为深化开展“讲、树、学”活动，建立民警创先争优长效机制，充分发挥先进典型的引路、示范和带头作用，进一步弘扬正气，凝聚警心，激励斗志，传播正能量，监狱每季度在民警队伍中开展评选“季度之星”活动。
季度之星的评定标准:监狱进行精细化考核,每月对监区警务管理、执法执纪、劳动生产等进行综合考评,每月排名,每季度评出“季度之星”一等的监区评出8名“季度之星”、二等的监区评出6名“季度之星”、三等的监区评出4名“季度之星”。
监区对每个岗位进行精细化考核，达到指标才能评为先进典型，坚持“公平、公正、公开、突出工作实绩、好中择优”的原则，杜绝“轮着来”的平均主义，真正把政治思想坚定、作风过硬、工作扎实、大家公认的好民警评选出来。同时，评为“季度之星”的民警，给与300元的物质奖励。
通过开展民警“季度之星”活动，发挥先进模范带头作用,充分调动民警工作积极性，提高民警工作热情，弘扬正能量,努力创造风清气正的执法环境,打造一支干净、担当、忠诚、为民的监狱人民警察队伍。
第一师幸福城监狱 通讯员:孙晓克