打造督察铁军 强化“机体免疫”
――辽宁省凌源第一监狱警务督察实现常态化
4月5日上午，辽宁省凌源第一监狱召开警务督察工作会议，会议重新划定督查范围，扩大督察职能，从检查迟到早退、警容风纪等常规督察到各项法律法规、规章制度的执行落实，实现“转作风、强素质、增战力”的目标。
敢碰硬
监狱在年初设立四个督察小组，组长由分管工作纪律的监狱党委委员兼任，第一季度的督察工作紧张有序，监狱警察履职能力得到大幅提升。政委邢世杰谈起督查工作时说，督察一定要打开情面、敢于碰硬，对于发现的问题一定要提出，对于不服从的一定要处理，这不是面子工程，而是真正的“机体免疫”，一个人，如果免疫系统失灵了，早晚要得病。督查时还要携带执法记录仪，保留证据，发现情况及时记录、及时反馈。
俯下身
警务督察工作要“走”、“细”、“真”。一监狱在警力紧张的情况下，组织部分科室人员成立督察队，新老搭配、优势互补。通过“走下去、细观察、真处理”的督察方式，真正弯下腰、俯下身，下到执法一线，发现问题当场整改，不能当场整改的限期整改，一事一处理、一事一落实。
善学习
督察工作划定范围广、部门跨越大，涉及工作纪律、监管制度、消防安全、生产规范、警容风纪等多方面内容。提高督察队员自身素质是有效开展督查工作、提高督察质量的必要途径。监狱自开展警务督察以来，坚持每月召开督察工作会，共同分析问题，探讨督察工作新思路，新方法；重视提高督察队员的业务能力，以监狱开展的各种教育学习活动为契机，组织督察队员参加政治理论学习、教育培训；充分利用多种形式，组织队员参加廉政教育学习和警示教育活动，切实提高督察队员督察业务能力。
常态化
警务督察较好的发挥了“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的自我净化、自我完善功能。督察工作公开透明、按章办事，减少督查工作随意性和主观性，提出和处理问题“有制度”而不是“我觉得”。加强请销假制度监督管理，请假销假时时记录在案；新上四台人脸识别考勤机，配合督察组检查迟到早退现象；根据全面督察情况，定期提出专项督查方向，“全”“专”结合，使督查工作有点有面。如今，每日必有督察组走访已成常态，一监狱正积极打造一只督察铁军，使监狱警察时刻警醒、毫不放松，确保监狱各项工作安全稳定。
单位：辽宁省凌源第一监狱
作者：王策