为加强民警队伍建设，切实改进民警队伍作风，重拳整治民警队伍中存在的“庸懒散”等现象，阜阳监狱立足实际，从4月份开始，深入开展为期9个月的民警队伍“庸懒散”专项整治活动。
一是抓深思想认识。监狱精心制定“庸懒散”专项整治活动方案，明确“庸”、“懒”、“散”具体工作表现，认真研究分析“庸懒散”思想根源。通过开展专项教育、深入查摆剖析和严格督察考核等方式，强化民警思想认识。同时，在综合信息网开辟活动专栏，营造良好氛围，做到人人参与。
二是抓紧学习教育。制定《阜阳监狱民警队伍“庸懒散”专项整治活动重点工作计划表》，紧紧围绕治庸、治懒、治散三项重点工作，依托政工例会、支部学习会、阜阳监狱大讲堂和青年民警成长论坛等形式，对照计划表时间节点，适时组织开展党课教育、先进事迹报告会、庆祝建党95周年系列活动、服装技能比武及读书交流会等专题教育活动，不断深化民警思想政治、业务知识、工作纪律、信念信仰、道德品质等方面教育，将学习教育贯穿活动始终。
三是抓实剖析整改。以部门或支部为单位，采取自己找、领导点、互相帮、群众评等多种形式，开展以“治庸提高能力”、“治懒增强效率”、“治散凝聚人心”为主题开展专题研讨会及民主生活会，深入查找存在的“庸懒散”问题，分类梳理庸懒散的具体表现，列出问题整改清单，指出问题要害，明确思想根源，制定具体措施，即时进行整改。着力推行“一线工作法”，督促监区民警走出办公室，走下值班台，走进罪犯中，在监管一线解决问题。
四是抓牢督察考核。成立联合督察组，对各单位及基层监区进行不定期抽查及每周不少于两次的专项督察，并定期通报。对检查出来的问题，按照自查从宽、被查从严的原则进行处理；对于屡教不改或影响较坏的“庸懒散”问题及其他问题，从严从重处理。