继3月7日、3月25日分别传达贯彻全省司法行政工作会议、全省监狱工作会议精神后，昆明监狱党委结合全年和“十三五”期间工作目标任务，聚焦破解难题、补齐短板，集中调研制定16项工作制度落实会议精神。4月5日上午，昆明监狱召开“深入推进实践全省司法行政工作会议、全省监狱工作会议精神部署大会”，具体部署落实该16项工作制度。全体监狱领导和全狱中层干部共110余人参加会议。
该16项工作制度涵盖监管改造、生产经济、队伍建设、行政管理等工作领域，是由监狱党委集中调研、广泛征求警察意见建议、监狱领导牵头制定、逐个专题研究讨论后形成的。制度从调研到出台前后历时近一个月，主要针对目前监狱工作中需要解决的重点难点问题进行课题攻关，是对监狱工作制度体系的进一步延续、规范和补充，凝聚全体警察的智慧和结晶，针对性、操作性和前瞻性较强，对推进全年及“十三五”期间监狱工作起到积极作用。
会议集中传达学习了全省司法行政工作会议、全省监狱工作会议精神，深刻领会理解省厅局党委的决策部署和“十三五”期间目标任务，实现认识的再深化、思想的再提升、行动的再统一，并对《云南省昆明监狱警察请休假管理规定》、《云南省昆明监狱警察人脸识别打卡考勤补充制度》、《云南省昆明监狱“导师带徒”实施办法》、《云南省昆明监狱关于试点推行新警察执勤模式的通知》等16项工作制度执行进行了学习解读和具体部署。
昆明监狱朱旭监狱长指出，16个制度文件的出台是贯彻落实省厅局工作部署、创新驱动监狱工作的具体举措，是对监狱现行工作的改进和完善，对工作职能的进一步理顺、规范和明确，具有很强的创新和引领作用，充分体现了监狱工作自身特色。他强调，全狱上下要主动适应全省司法行政和全省监狱工作新常态，紧紧围绕监狱工作“加快”主题和建设“全国一流监狱”目标，坚持“安全第一、改造罪犯”，准确研判监狱建设期间安全形势，提前预见防范危机风险，严格按双周、月计划任务推进落实全年工作，确保“十三五”监狱工作大发展、大跨越。他要求，监狱建设和发展、向“一流”目标迈进的关键时期，全狱中层干部要带头学习工作，树立标杆榜样，传递工作正能量，做好承上启下桥梁和中坚作用，带领队伍与监狱一同往前走，学习好、推广好、传播好会议精神，贯彻好、执行好、落实好监狱各项工作任务，实现监狱工作更加规范、警察工作更加勤奋，推动监狱持续发展、纵深发展、和创新发展。
会上蒋祝成副书记对贯彻执行好会议精神和系列制度提出三点要求：一是全狱要切实增强大局意识和看齐意识，守纪律守规矩，严格以政治纪律和政治标准推进落实各项工作。二是加快工作步伐，提高工作效率，掌握工作主动权，切实贯彻落实好会议精神。三是各职能科室与监区配合衔接，严格贯彻执行各项制度措施，推动监狱全年工作上新台阶，实现新的更大发展。