为进一步严肃监规纪律，强化罪犯行为养成，更好地维护监管改造秩序，阜阳监狱准确把握“细”、“准”、“足”、“严”、“明”五个特点，集中开展为期100天的整治罪犯行为养成“百日会战”活动。
一是谋划部署“细”。监狱成立整治罪犯行为养成“百日会战”活动小组，精心制定活动方案。召开监狱-监区两级动员会，提高全监罪犯对整治活动重要性的认识。同时，充分发挥电子屏幕、宣传橱窗及领航网等多种载体的作用，形成整治行为养成的高压态势。
二是查找问题“准”。通过对罪犯违纪行为整理、归纳，总结出罪犯行为养成的问题清单。采取学习、检查、纠正、教育相结合的方式，重点打击不服管教，消极怠工的行为、滋事生非，打人骂人的行为、应知不知、应做不做的行为，进一步强化罪犯的行为养成，加大罪犯的行为矫治。
三是学习精神“足”。组织相关管教业务部门，通过电教中心视频授课的方式，为罪犯讲解整治活动的主要内容。同时，要求各押犯监区利用晚收工后的学习时间，以行政小组为单位组织罪犯认真学习“42条”、“30个怎么办”、处罚规定、互监组管理规定等内容。充分保证罪犯的学习时间，若当日无法完成规定的学习内容，应及时补学，确保罪犯应知应会考试合格率达100%。
四是监督落实“严”。监区支部书记为活动第一责任人，值带班民警为具体落实人，活动开展情况与民警绩效考核挂钩。为确保活动效果，监狱抽调警力，每周开展不少于3次的现场和视频检查，并通报考核。活动期间问题突出、屡次通报的监区，监狱将组织跟踪督导，直至彻底整改。
五是考核奖惩“明”。活动结束时，根据得分情况评选出最佳单位1个、优胜单位4个，及全监范围内评选的积极分子100名，并分别给予相应的奖励。同时，评选最差单位2个，列入标准化监区考核。