针对部分警察队伍理论素养不高、业务能力不精、警体技能不熟等问题，黎塘监狱经过充分调研酝酿，于近期开始常态化开展岗位大练兵活动，通过开展业务知识培训、警体技能训练等活动，全方位提升监狱警察的整体素养，着力打造一支政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬、信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的监狱人民警察队伍。
科学统筹安排。黎塘监狱将每周一、周二分别作为单数监区和双监区的学习训练时间，监狱（公司）机关结合实际在每周一下午和每周三晚上分别开展学习和培训。在每月的第一个工作日，组织全体警察职工参加升旗仪式，不断培养警察职工队伍的爱国意识，增加队伍的凝聚力和向心力。各科室每周召开一次以上会议，学习先进的政治理论学习及上级文件，同时对业务知识短板及时进行加强补充，利用有限的时间进行最有效的学习。监区将学习培训与教育日有机结合，开展“四知道”、“认人点名”等基础业务技能训练，打牢监狱警察的业务基本功。
狠抓警体技能训练。针对一些年轻警察警体技能基础薄弱，实战能力不足的缺点，黎塘监狱将警体技能训练作为教育日的一大培训重点。警体技能训练以支部为单位，各支部认真挑选警体技能骨干作为教官带队进行训练，队列、擒敌拳、警棍操、体能、单警装备为必训科目，年轻警察身先士卒，积极参与到训练当中，教官一令一动授课，认真纠正学员的每一个不规范动作，让每一位学员将警体动作牢记于心实践于练，在重复练习中掌握规范的警体动作，并在工作中实践完善。监狱为每个单位制定了详细的训练计划，训练项目丰富多样又兼具多样性，有警容风纪、队列、俯卧撑、仰卧起坐、擒敌拳、夺凶器擒拿、警棍、盾牌、手铐、脚铐等项目。为了增强警察队伍体能，提高整个队伍的战斗力，监狱制定了长远的体能训练项目，如800米跑步、5千米（3千米）越野拉练、翻越障碍、立定跳远、引体向上等项目。天道酬勤，贵在坚持，经过一段时间的锻炼，警察队伍的整体战斗力将得到大幅提升，监狱的安全稳定系数也将进一步加大。
以监督考核抓落实。科室领导、支部书记分别对部门、支部的学习训练落实情况负全责，负责组织本部门、本支部警察认真参与到学习训练中来，并到训练现场亲自抓。政工部门牵头其他科室领导组成监督考核全程对各支部的学习训练进行考核监督，考评结果将列入年终的绩效考评中，并作为评先评优的重要依据。各支部还建立、完善训练台账，做到学习有记录，训练有考勤，政工部门定期对台账进行检查，组织不力、落实不到位的支部被通报追责。（罗雅华）