近日,图木舒克监狱为全面贯彻落实兵师监狱管理局党委一届三次（扩大）会议精神，确保民警队伍安全稳定，多措并举，不断规范民警工作“八小时”外的管理。
一是通过会议、座谈会、个别谈心谈话等形式，加大对民警的思想教育。充分转变个别民警“八小时之外是私事，组织不应管；个人的事是隐私，组织不能管；下班以后没领导，组织不便管”的错误思想认识，不断增强民警自律意识和自制能力。
二是对民警的联系方式、详细住址（租住）、私家车辆等情况进行造册登记，要求民警的通讯24小时必须畅通。同时，要求监狱警务督察队定期不定期的对民警“八小时”之外的活动范围进行了解和督察。
三是建立监狱与民警家庭联系制度。民警下班后由负责单位以短信、微信等的方式告知家属，让其家庭成员第一时间了解民警的去向和动态。
四是聘请单位周边的职工群众为监督员,通过发放征求意见表、走访调查等多种形式，了解掌握民警“八小时”以外的情况，让民警在群众测评、社会评议中受到监督。
五是加大民警谈心谈话力度，适时开展民警心理疏导、道路交通法规等活动，缓解民警工作压力，提高民警安全防范意识。
六是严格落实每月警情分析会制度，及时掌握民警队伍中的苗头性、倾向性问题，防患于未然。
七是将民警“八小时”之外的意识行为表现纳入监狱每月绩效考核范围，并作为年终评先评优首先参考依据。
八是以“五小工程”建设为突破口，为民警宿舍牵引网线，建立网吧，修建文化长廊，文化娱乐室、健身房增添点歌机、桌球台、跑步机等娱乐设施和健身器材，充实民警精神世界，丰富业余生活，确保民警队伍健康发展。（贾智 供稿）