为使监狱的日常管理隐患问题排查整改工作抓出成效，乌兰监狱对整改工作提出了具体要求，即要做到“四到位”，监狱各部门和监区严格按照公司要求积极开展整改工作。
一是做到责任落实到位。各生产单位继续履行好第一责任人的责任，投入足够的精力抓整改，监狱党委成员也亲自深入基层单位，认真抓好各自联系点的安全隐患整改工作。各单位领导按照职责分工，认真扎实地组织进行整改。
二是领导带头到位。各级领导干部带头制定整改措施，带头落实整改，带头深入联系点指导整改工作，自觉接受群众监督，整改工作中处处起模范作用。
三是建章立制到位。各单位把在整改工作中的好经验好做法用制度固定下来，形成强化细化内部管理的长效机制。同时，积极探索监狱精细化管理工作机制，促进监狱日常管理工作制度化、规范化和经常化。
四是是推动工作到位。监狱把各单位排查整改的成效进行总结提炼，及时进行通报，把监狱广大民警职工在提升管理水平中激发出来的热情和积极性，转化为做好监狱当前工作的实际行动，进而推动监狱工作迈上新台阶。
整改工作“四到位”要求的提出和落实，使监狱各部门和各单位在进一步明确整改要求和努力方向的基础上，加强了整改的针对性，从而为监狱内部管理水平的不断提升奠定了基础。