为提高科级领导干部选拔任用工作质量，建设一支具有坚定信念、勤政务实、清正廉洁的高素质领导干部队伍，近日，钟山监狱成立6个考察组，对24名科级领导干部进行转正考察。
考察组深入到考察对象所在支部找警察进行个别谈话，重点听取监区领导、分监区领导或者考察对象所在分监区警察的意见，多角度、深层次了解考察对象在试用期间“德、能、勤、绩、廉”表现，按“优秀、称职、基本称职、不称职”四个档次进行综合评定，最后征求谈话对象对考察对象按期转正的意见。
在个别谈话征求意见中，每一位谈话对象都开诚布公地发表个人观点，对考察对象在工作、生活中好的表现给予肯定，并指出其存在的不足及需进一步改进的地方，在考察过程中，谈话对象普遍反映试用期科级领导干部政治思想素质好，工作求真务实，生活作风正派，对存在的不足能够有针对性地指出问题所在，无人反映考察对象存在违法乱纪行为。
通过个别谈话征求意见，更深入了解科级领导干部在试用期的各方面表现，为单位选拔任用优秀人才提供了保障。
(钟山监狱 刘巧媚)