曾几何时，常常听到押犯监区的警官们坦言相诉，“我们不是想让监狱给涨多少工资、增多少加班费、发多少福利待遇，只是希望监狱领导多到基层一线走一走、转一转、看一看，了解一下管教警察心里想什么、现实需要解决点什么，这就够了。”
在践行“三严三实”专题教育和“两学一做”活动中，凌源第三监狱党委班子率先垂范，上至监狱长，下到党委成员，下到基层的次数越来越多，与一线押犯监区的管教警察走的越来越近、唠的贴心话越来越多，他们倾听警声、体察警情，积极为基层警察办实事、做好事，将一张从优待警的惠民网编制的越来越紧凑、越来越精彩。
首先解决了饮用水的难题，监狱购买30多个净水机，让基层的警官们喝上了纯净水、放心水。二是监狱规划、封闭了所有押犯监区劳动现场的警务岗，安装了空调，做到了冬暖夏凉。三是监狱为监区警务岗全部购买了电脑、安装了高清监控探头，执勤警官不出警务室就能对现场情况掌握得一清二楚。四是监狱为执勤警官人人配发了齐全一新的单警装备，提高了警察的攻防力，增强了警察的安全感。五是监狱从营养角度和警察身体健康出发，增加了夜勤加餐，配送了节假日值勤警察的早餐。六是监狱将评选选优、提拔使用干部名额大幅度地向一线警察倾斜、向基层苦脏累险岗位倾斜。七是监狱率先推行ABCD岗执勤模式，明确了责任，增加了警察休整时间。
凌源第三监狱党委把班子成员深入基层体察警情作为一项政治工作严格规范要求，脚踏实地把从优待警逐步落到实处，使基层一线的警官们时时感受到监狱领导给予的温暖，更加鼓舞了干劲、激发了动力。
现在监区的警官们常挂在嘴边的一句话就是：“有了这样的监狱领导，我们没得说了，只有团结一致向前看，众志成城铸平安。”
（凌源第三监狱 范丰军）