近日，钦州监狱召开创建全国文明单位再动员大会。会议传达了全区监狱系统文明单位创建工作申报动员会及区直机关文明办主任培训班的精神，对2016年创建工作进行布置，对创建全国文明单位工作进行全面再动员。
监狱党委书记、监狱长龙庆云作了“四个必须”的重要再动员讲话。他强调要求，一是必须深刻认识创建全国文明单位的重要意义，凝聚最广大警察职工的力量。文明单位是物质文明、政治文明、精神文明、生态文明的和谐统一体。全国文明单位是中央文明委授予“四个文明”建设协调发展的单位最高的综合性荣誉称号，是单位形象和发展水平的集中体现，也是当今很具价值的单位品牌。2014年，监狱党委即提出了争创全国文明单位的奋斗目标，抓好全国文明单位创建，对于推动我监狱各项事业全面进步，将有重大的现实和历史意义，同时，创成全国文明单位，更是向监狱搬迁10周年敬献的一份厚礼。二是必须直面问题和差距，保持关键竞争力。牢牢坚持“安全稳定重于泰山”理念确保监狱安全稳定、不断提高教育改造质量积极促进社会和谐、重视提实力挖潜力大幅提升监狱综合竞争力是我们创建工作的优势和竞争力。但是，必须清醒地认识到，进一步提升精神文明建设水平，获得全国文明单位的荣耀，还需要做很多的努力，还要增强忧患意识，特别是依法治监、规范执法、建设廉洁队伍和诚信队伍的工作更要长抓不懈，确保监狱各项工作持续推进，杜绝创建否定性指标的发生。三是必须持续抓基础设施建设，为精神文明建设强筋健骨。要不断提升监狱文化内涵品位和精神文明的承载功能，在依法履行职责的同时，要坚定不移地抓好经济发展工作，以此支持我们对基础设施的投入。四是必须再次召开专门的创建布置会，对创建工作进行深入具体安排。首先，全国文明单位三年一评审，监狱将参加2017年第五届的评选，三年（2014年―2016年）的综合成绩作为终评成绩，可以说竞争将异常激烈。再次，标准更高。全国文明单位评选主要依据《全国文明单位测评体系》，共涉及13大类测评项目、49项测评内容、100多项细化标准。可以说，测评项目多、标准要求高，很多的创建内容需要我们有特殊的设计和组织才能完成，监狱要以良好成绩完成监狱各项工作的基础上，对照创建项目逐项开展，在监狱系统内出彩，才能有更大的取胜机会。再就是程序更严。从2014年开始，全国文明单位考评方式作了重大调整，考核组会采取一些出其不意的考核形式，如果没有实际的创建内容作支撑，是不可能摘取全国文明单位这块“金牌”的，必须实实在在扎实地开展创建工作。
会上，副政委李启善传达了3月9日在柳城监狱召开的全区监狱系统文明单位创建工作申报动员会及区直机关文明办主任培训班的精神，对监狱2016年的创建工作进行了详细的布置。他提出，2016年是监狱创建全国文明单位的冲刺年，也是监狱迎接自治区文明单位的复核年。为了做好迎接复检工作和以优异的成绩争创全国文明单位，根据中央文明办、自治区文明办、区直机关文明办2016年工作要点和监狱局有关精神文明建设的精神，2016年，钦州监狱创建全国文明单位总体要求是：以“和谐钦监”建设为主线，以提高警察职工生活质量、整体素质和单位文明程度为目标，以《全国文明单位测评体系》十三项测评指标为标准，广泛开展各类群众性创建活动，建立健全长效创建机制，力争到2017年跨入全国文明单位行列，把我监建设成为文明和谐、充满发展活力的现代文明单位。