近期，花桥监狱紧密结合“两学一做”学习教育活动和监狱工作实际，监狱党委在全体民警中开展“改进工作作风狠抓民警队伍管理”专项治理行动。
一是监狱每月召开监狱长办公会议。每位科长详细汇报科室月完成工作情况和下月工作打算。监狱领导对科室工作进行详细点评，重点是工作中存在的不足之处和下月工作提要求。二是监狱领导定期不定期对监区领导和一线民警进行考核民警“四知情”和服刑人员“四知道”及“双语”知识掌握情况。把日常考核纳入民警绩效考评中，对回答不出或回答不准确的民警现场教育、现场纠正，促进民警学知识、学技能、练本领、强基础。三是对监区进行每日警务督察，督察中发现问题，如实填写《花桥监狱消除隐患通知书》，明确整改措施、时限、责任人。督察组长和监区主要领导签字确认，实行督察组与被督察单位连带责任机制，对因工作不负责，发生重大问题的，督察组承担连带责任。四是切实解决民警存在的三类问题。监区领导不作为、当老好人 “不敢为”的问题；民警在岗不履职、业务素质低 “不愿为”的问题；只想待遇不想付出、只想荣誉不想出力、服务意识不强、作风散漫 “不想为”的问题。
第一师花桥监狱（周建军 邱兴明）