为深入开展以“学习党章党规、学习系列讲话，做合格党员”为主题的“两学一做”学习教育，凌源第三监狱党委高度重视、精心组织、周密部署、精准落实。
一、成立组织，加强领导。监狱专门成立了以监狱党委书记、监狱长李光旭为组长，监狱党委副书记、政委祁云为副组长的“两学一做”学习教育工作领导小组；领导小组下设办公室，负责对学教工作的组织、督查和考核考评，办公室主任由监狱政治处主任丁爱民兼任。
二、积极动员，广泛宣传。监狱专题召开“两学一做”学习教育动员大会，监企班子成员、狱属各党支部书记、监区长、职能科室主要负责人共80人参加会议，听取了监狱长李光旭所做的动员讲话；狱属25个党支部分别传达了动员会精神，组织近500名党员接受宣传学习教育；各监区通过LED电子屏幕滚动宣传播放，切实做到人人皆知，宣传无死角盲区。
三、设计载体，扎实推进。为使全体党员带着感情学、带着信念学、带着问题学、带着动力学，监狱把“两学一做”学习教育工作与省局开展的新一轮监狱文化建设三年规划相结合，确立长远学习目标，防止学习一阵风； 与品读《鉴戒》、举行“读书思廉”、开展专题警示教育活动相结合，增强学习的针对性和实效性；与评选学习型科室、学习型监区和学习型人才标兵相结合，激发党员队伍学习活力，提升党员竟优争先意识；通过“两学一做”学习教育开展大手拉小手，促进监狱党员干部带动普通干警一起学习，共同提高素质上水平。
四、强化督查，量化考评。监狱制定“两学一做”学习教育联系点制度和督查考评机制。监企班子成员包党支部、机关职能科室一把手包党员，普通党员包一般警察；监狱“两学一做”学习教育工作领导小组定期和不定期地进行督察检查各党支部学习教育开展情况，并将结果以通报方式下发；领导小组办公室定期检查各个党支部“两学一做”学习教育的广度和深度，机动抽查党员对学习内容掌握情况和存在的问题，将结果分类排队，按照量化考核细则奖优罚劣，确保做到以查促学、以学促改、以改提效，共促发展。
（凌源第三监狱 范丰军）