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一是在“全”字上下功夫，做好三个值班记录。值班值宿是监狱管理的常态性工作。省未管所加强值班值宿制度，加强应急值守，严格执行关键岗位24小时值班和领导干部到岗带班制度，明确值班职能，落实岗位责任；所领导、管教科室和指挥中心值班干警每天按照各自值班职责，认真填写记录内容，将当天值班检查和发现的问题全面梳理，列出问题清单，并将三个记录的内容第二天在内网及时公布。为发挥指挥中心工作效能，所党委为指挥中心每班执勤干警配备了一名中层带班领导，专门负责日常监控管理工作，并将每次监控检查问题的截图与值班日记同时在网上发布，便于各单位领导了解值班期间干警的工作状态和罪犯遵守秩序情况，确保及时有效科学应对处理。
二是在“实”字上下功夫，建立长效检查机制。省未管所从值班值宿常规工作抓起，严格管理，实行“检查、巡查、夜查、抽查”四查制度，构建监管安全长效机制，夯实监管制度落实基础。通过“检查、巡查、夜查、抽查”建立一套科学立体的检查机制，监督值班干警坚守岗位，正确履行工作职责。
三是在“细”字上下功夫，全面听取值班汇报。隐患是事故的源头，整治隐患就是在避免事故；整治隐患的过程，就是提升监管安全工作水平的过程。省未管所坚持每日值班碰头会制度。每天早8点30分，所长曹晓东同志会专门听取所值班领导、管教值班中层领导、机关楼下派管区的值班干警以及应急指挥中心带班中层领导关于值班和各项检查工作的汇报，从罪犯收出工队列、厂区区域管理、犯情动态到监舍内务卫生，以问题为导向，从细微之处着眼，全面了解情况，便于采取措施，堵塞管理漏洞，从源头上消除隐患，为科学决策提供更加全面的依据。
四是在“严”字上下功夫，严格绩效考核机制。省未管所政治处将每日值班检查考核情况纳入各单位和干警的绩效考核内容，对“三个值班”记录中公布的问题清单，认真梳理，逐一入账。通过客观真实的考核，有效地发挥考核“风向标、指挥棒和助推器”的作用，不断强化干警工作纪律，增强岗位职责，促进干警队伍正规化建设。
安全稳定工作是监狱工作的永恒主题,确保监管安全，落实制度是工作的根本。省未管所十分重视制度落实工作，并结合抓制度落实，形成了一系列过硬的工作纪律，特别是各级领导同志在落实监管制度方面，以身作则、当好表率，充分发挥了以上率下、以上示下的作用，形成了良好的制度落实氛围。
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