近年来，福海监狱审计部门严格落实审计工作的法规制度，按照厅局党委工作要求和决策部署，积极探索、大胆实践，通过学习教育、业务培训、查摆问题、整改提高，有力促进了审计干部队伍整体素质提升，全面深化了审计工作向良性轨道发展，为推动监狱全面建设打下了坚实的基础。
学习教育不松懈。福海监狱纪委要求审计人员及时学习各项法规制度，积极参加监狱局组织的业务培训和交叉审计，采取集中学习与个人自学相结合，工作实践与解决难题相结合的办法，不断巩固提升业务素质，并利用信息简报、研讨论文将审计工作开展情况、重要举措、工作亮点等内容进行宣传，营造了浓厚的学习氛围。
检查询问不间断。在审计过程中，审计人员通过逐笔翻阅会计凭证和相关记录，对财务报表所包含的信息进行验证，检查记录或文件的可靠程度。为了减少和降低审计风险，对有疑问的方面详细询问相关工作人员，深入了解情况，检查判断单位内部控制的健全性、有效性，确保单位经营活动的效率性和效果性、资产的安全性、经营信息和财务报告的可靠性。
严格执纪不放松。以各项法规制度为准绳，坚持依法依规、公正公平审计，恪守审计职业道德，坚守审计质量“生命线”和廉洁自律“高压线”两条红线，严格执行审计署“八不准”要求，进一步坚定理想信念，对发现的问题不遮不掩，充分发挥审计工作“免疫系统”的功能和作用，为监狱的持续安全稳定做出积极贡献。
整改落实不停息。对审计中发现的问题，提出意见建议，要求相关单位、部门以积极主动的态度制定整改方案，明确整改单位、整改责任、整改措施、整改期限，逐条查找原因，深入分析，在规定时间内严格整改，确保整改到位，分别从制度上、流程上、源头上加以规范和治理，形成长效机制，确保审计整改工作落到实处，抓出实效，做出实绩。