（通讯员 杨征）科克库勒监狱结合实际积极探索多种形式和有效途径强化民警队伍建设，使民警队伍工作能力进一步得到增强，整体素质明显得到提高。监狱坚持以素质能力建设为队伍建设的核心，把专业化作为队伍核心战斗力来抓，积极推进方式方法创新，开展形式多样的专业培训、岗位练兵、业务竞赛活动，打造业务精通、政治清明、团结协作的监狱警察队伍。
一：强化宗旨抓教育，提高职业道德素质。加大民警队伍的学习教育，着力提高政治理论、法律法规、政策和专业知识、职业道德规范。同时经常性的开展各项主题教育活动，激励和引导年轻民警队伍真正将“忠诚、公正、清廉、文明”的警察职业道德内化于心、外践于行。做到依法履职、公正执法、恪尽职守。开展“讲、树、学”活动，积极向政法英模榜先进人物、优秀党员学习。积极争先创优，振奋精神、奋发有为、积极向上、人们满意的好警察。
二：强化业务抓培训，提高执法履职水平。坚持“素质兴监、人才强监”的理念，完善各项学习教育制度，优化学习环境，加强对民警队伍的学习培训。重点加强民警的专业知识、“双语”日常会话、执法文书、公文写作、新闻写作培训，着力增强民警综合能力。通过多样化的岗位练兵，集中学习、自己自学，考核检查、总结评比等方式，切实改进作风，提升素质，推动工作。
三：强化岗位抓成效，提高民警执法水平。根据民警专业能力特点、特长，把民警放在适合的岗位锻炼，提供多样化机会，在实战中摔打磨炼，为民警成长搭建舞台。根据岗位制度科学的精细化绩效考核标准，严格考核。促使民警自我加压，找自身短板，补齐短板。干中学、学中干，得到全方位的锻炼，增强适应新形势下的监狱工作的能力素质本领。
四：强化激励抓培养，优化人文环境。坚持用人导向，对做出突出业绩的及时给于奖励，晋职晋级上优先考虑，条件合格的提拔重用。强化民警“爱岗、敬业、奉献、责任、担当”的责任感。充分发挥“文化育警”的滋润作用，搞好警营文化建设。采取潜移默化的方式，开展活动寓教于行。通过“送文化进警营”活动，积极组织各项文体活动，组织开展拓展训练、篮球赛、拔河赛、乒乓球赛等丰富多彩的文体活动，营造文明和谐的警营文化氛围。推动警营文化建设，增添民警活力，增强民警的团队精神，激发队伍凝聚力和战斗力。