为进一步规范监狱管理，强化工作纪律，增强责任意识，落实岗位责任，黎塘监狱把制度落实作为监管安全稳定工作的基础，以加强值班备勤制度为切入点，着力在“全、实、细、严”四个字上下功夫，狠抓责任和制度的落实整改，全力确保监管安全稳定。
一是在“全”字上下功夫，做好三个值班记录。值班值宿是监区管理的常态性工作。黎塘监狱加强值班备勤制度，加强应急值守，严格执行关键岗位24小时值班和监区领导到岗带班制度，明确值班职能，落实岗位责任；监区领导、分监区领导、管教民警和带班干警每天按照各自值班职责，认真填写记录内容，将当天值班检查和发现的问题全面梳理，列出问题清单，并将三个记录的内容第二天在监区狱情公示栏及时公布。为发挥工作效能，监区指派每班带班领导，专门负责日常监控管理工作，并将每次监控检查问题的截图与值班日记同时在公布，便于民警了解值班期间干警的工作状态和服刑人员遵守秩序情况，确保及时有效科学应对处理。
二是在“实”字上下功夫，建立长效检查机制。监区实行“检查、巡查、夜查、抽查”四查制度，构建监管安全长效机制，夯实监管制度落实基础。通过“四查”建立一套科学立体的检查机制，监督值班干警坚守岗位，正确履行工作职责。
三是在“细”字上下功夫，全面落实值班汇报。隐患是事故的源头，整治隐患就是在避免事故；整治隐患的过程，就是提升监管安全工作水平的过程。监区班子坚持每日值班碰头会制度。每天早8点30分，值班领导会专门听取民警关于值班和各项检查工作的汇报，从车间区域管理、到监舍内务卫生，以问题为导向，从细微之处着眼，全面了解情况，便于采取措施，堵塞管理漏洞，从源头上消除隐患，为科学决策提供更加全面的依据。
四是在“严”字上下功夫，严格绩效考核机制。四监区将每日值班检查考核情况纳入干警的绩效考核内容，对记录中公布的问题清单，认真梳理，逐一入账。通过客观真实的考核，有效地发挥考核“风向标、指挥棒和助推器”的作用，不断强化干警工作纪律，增强岗位职责，促进干警队伍正规化建设。
安全稳定工作是监狱工作的永恒主题,确保监管安全，落实制度是工作的根本。黎塘监狱十分重视制度落实工作，并结合抓制度落实，形成了一系列过硬的工作纪律，特别是各级领导同志在落实监管制度方面，以身作则、当好表率，充分发挥了以上率下、以上示下的作用，形成了良好的制度落实氛围。
作者：黎塘监狱 何志刚