传承姚农精神 立足本职勤奋工作
建设延安监狱 放眼未来精益求精
从2016年5月起，延安监狱根据全年警察职工培训安排，开展了集中专家学习讲座、姚家坡分监轮训等为主要内容的培训活动。其中在姚家坡轮训的过程中，每位警察职工都有很大的收获和感触，同志们在认真开展分组讨论的基础上撰写了个人心得体会。以下是节选了的三篇具有代表性的心得：
工作二十余载的高向荣同志培训心得：对于每一个老姚农人来说，姚家坡的确有着特殊的情怀，因为在这里我们曾经有过梦想、有过追求，我们挥汗如雨，我们忠诚坚守，我们哭过、闹过、失落过，我们笑过、拼过、成功过。我们为挤不上探亲的吉普车而伤心，我们为多产二斤包谷米而绞尽脑汁。在经过姚农几代人的艰苦奋斗、不懈努力后，曾经的艰辛与辉煌终究变成了记忆的天空。
经过实地参观和聆听监狱领导及老同志如数家珍地讲解曾经的创业经历，我们对姚农精神有了更多直观而深刻的认识。姚农精神是传家宝，它是新时期振兴发展我们延安监狱强大的精神支柱，我们不能丢，也丢不得。今天我们重走过去的路、重温过去的艰辛与美好，就是要学习姚农精神，立足本职，更加勤奋工作，就是要为了监狱的明天更好而精益求精。那么我们该怎么传承、怎么弘扬我们的“传家宝”呢？我想“传帮带”应是不错的选择。所谓的“传”就是做好宣传教育，把曾经的美好传统留下来；“帮”就是新老同志互帮互助，传统与现代紧密结合，共同提高、共同进步；“带”就是让新同志跟着老同志学，老同志把多年的工作经验手把手教给新同志。
在姚家坡长大的警察刘莉同志心得体会：从小就耳语目染了父辈们一直坚守的“艰苦奋斗、自力更生、乐于奉献，默默坚守”姚农精神。学校毕业后，我没有畏惧家乡偏远落后的艰苦环境，仍毫不犹豫地选择重回姚家坡工作，就是源自对姚农第二故乡的深深眷恋之情。这次重回姚家坡参加轮训，我们看到的是姚家坡欣欣向荣的景象，姚家坡分监狱井然的监管秩序，同时也感受到了姚家坡分监的警察们工作中积极向上，甘愿奉献和生活中开朗豁达，热情奋进的乐观心态。我从心底想说声感谢：感谢党委的英明决策，虽然布局调整将监狱搬迁至繁华热闹的延安市区，但厅局领导、监狱党委却一直没有放弃姚农旧场区，不断投入大量的人力、物力和财力，对生活过几辈姚农人的姚家坡进行彻底改造！其次感谢一直留守在工作岗位的警察们，正是因为有了他们的默默坚守，才让我们每每回到姚家坡都能感受故乡的真实存在感，让我们追忆在姚农工作生活过的点点滴滴。请允许我向他们表示崇高的敬意！其实他们就是姚农精神的优秀传承者，是我们学习的榜样！我倡议：在今后的工作中，每个人都要抱着乐观积极的心态，开心认真的干好自己的本职工作。牢记我们是永不服输的姚农人，坚信我们可以用自己的双手创造更加美好的生活，让我们的子孙后代也能以我们为荣！
招录新警察白翠同志心得体会：我是主监搬迁至燕沟后分到延安监狱上班的，之前没有在姚家坡工作、生活的经历，更没有感受过这种吃苦奉献的姚农精神之精髓。
通过聆听老领导讲述我监在南泥湾时期的历史、实地参观连队旧址、听曾经在这里战斗过的同志们的回忆，那一幅幅警察带领服刑人员种地插秧，子弟学校、职工医院，副食品加工厂繁忙紧张有序的自给自足，艰苦奋斗的工作场景像电影一样浮现在我眼前，虽然六七十年代物质那样的匮乏，警力是那样的短缺，但监狱安全依然可以得到保障，靠的是什么，靠的是国家政策，监规纪律，更靠的是劳改警察日日夜夜的坚守和无私的奉献。
姚家坡分监工作环境相对艰苦，工作内容繁杂而琐碎，生活环境单调而又重复，给我们工作在这里的警察职工带来了困难和挑战。但是通过四天来的观察，我发现这里的警察职工是乐观的，没有我们这些在市内生活的人身上普遍具有的那种浮躁，抑郁，而且他们也并没有因为远离主监而降低工作标准和要求，相反那种不断创新、自强不息精神，则不断激励我、鞭策我、监督我，去搏击、去争先、去创新。
四天的培训时光如白驹过隙，忽然而已，给我留下了深刻的印象，引发了深深的思索，让我能够站在一个新的高度来审视自己在许多方面的不足和欠缺。通过所闻、所看、所想，使我明白了只有把脚踏实地、埋头苦干、争先创优作为一种使命、作为一种追求，把本职岗位作为实现自我价值、建功立业的舞台，才能真正做到爱岗敬业，勇于担当，才能真正做到发扬和继承姚农精神，为监狱发展贡献力量！
参加轮训的同志们纷纷表示：今天美好的生活来之不易，我们要倍加珍惜，为了明天更好，我们更需倍加努力。通过这次集中培训，让我们更加坚定永不言败、锐意进取、无私奉献的信念，让我们在本职工作岗位上更加踏实肯干、奋发向上，从大局着眼，从小事做起，精益求精地做好每一项具体工作，为我们延安监狱更加美好的明天而努力奋斗！