为不断改进和创新教育改造的工作方法和途径，进一步提升基层警察的业务水平和工作能力，6月23日，柳城监狱开展基层警察教育改造基础工作技能竞赛活动。此次竞赛活动包括队前“认人点名”与罪犯“四知道”考核两项内容，列入监区季度绩效考核项目。来自九个押犯监区的90名基层警察（包括监区领导）参加竞赛。
比赛坚持公平、公正、公开的原则。队前“认人点名”考评现场设在各押犯监区，考评组通过调整罪犯队列秩序的方式增加竞赛的难度；罪犯“四知道”考评场地设在八楼会议室，采取闭卷默写的考核方式进行。监狱领导对本次竞赛活动十分重视。赛前，副监狱张小平主持召开了工作动员会；监狱政治处制定并印发了竞赛方案，成立了专门的组织机构，负责竞赛活动各项工作的组织实施。
队前“认人点名”考核以正面认人点名为主，点名人数是100名罪犯，认错或者点不出罪犯姓名的，或者点名时间间隔超过15秒钟以上的，扣相应的分值。警察在点名过程要求成立正或跨立姿势，并只能左右平移。考评现场，部分青年警察虽然刚参加工作不久，但全身心投入，以饱满的精神状态，快速准确无误的点名赢得了考评组人员的高度赞赏。考评当天，天气异常炎热，考评人员挺着酷暑一丝不苟地做好各项考核工作。监狱副政委陆仁宽全程指导，监狱政治处主任马福清亲临现场巡视。
在“四知道”考核现场，是由监狱政工部门和管教线科室人员担任监考。各押犯监区领导带头与监区民警一同认真参加罪犯“四知道”默写考试。副监狱长张文坤到考核现场进行巡视和指导。
本次竞赛活动，是对全监基层警察队前“认人点名”、罪犯“四知道”岗位技能熟练掌握情况的一次全面检阅。通过活动的开展，有效地检验了监狱基层警察的基本功，展示了基层警察管理罪犯的过硬本领，增强了基层警察的责任意识，营造出“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，对进一步夯实监管改造工作基础，提高监狱教育改造质量，维护监狱的持续安全稳定打下了坚实的基础。