2016年上半年，福建省榕城监狱通过始终抓好党建主业不断强化民警队伍建设，提升队伍素质，取得了较好成效。最近，有4个基层党支部和16名党员受到省级党委表彰。
一是扎实开展“两学一做”专题教育。通过领导带头学、会议集中学、微信发送学、短信提醒学、交流互动学、实地体验学“六学法”，坚持“三突出一结合”，突出问题导向，突出基层特色，突出活动载体，把开展学习教育与抓落实、补短板紧密结合起来，监狱领导带头讲党课，下基层，搞调研，解决“久拖未决”问题。充分利用古田会址、谷文昌纪念馆、宁德下党乡等红色资源，委托省委党校举办专题培训班，分2批组织科级以上干部140余人，进行集中授课和实地教学，增强践行“四讲四有”要求的自觉性。
二是坚持抓党建促队建。建立党建工作责任清单，明确党委书记、党委班子成员和支部书记抓党建的主要职责。认真开展教导员、指导员主抓队伍建设试点工作。制定落实“三会一课”的有关制度，开展一周一案例教育和一月一主题讨论，落实每周队伍和纪检工作例会制度，动态分析研判队伍中隐患苗头，抓早抓小抓预防。
三是坚持公正选人用人。严格落实干部选拔任用工作条例，坚持“政绩+廉洁，以德为先”用人导向，调整基层个别表现优秀的民警转任代理分监区长、分监区长等职；结合工作岗位表现和支部评价建议，及时调整岗位10多人，不断夯实岗位绩效激励机制。
四是扎实抓好“三化”建设。优化调整兼职督察及监控中心值班人员，建立晚8点值班长交接班会议制度，及时发现并解决监管安全隐患问题，促进民警履职规范化、正规化。注重分级分类培训，举办纪检审计、生产管理、枪械使用等各类岗位技能培训班，共计200多人参训，不断提升队伍专业化水平。加强慰问、抚恤和档案管理，上半年，看望慰问民警30多人次，发放慰问金7000多元，进一步强化队伍职业化保障。
五是注重弘扬队伍正能量。开展以争当“六好民警”（好民警、好儿子〈女儿〉、好丈夫〈妻子〉、好父亲〈母亲〉、好女婿〈媳妇〉、好公民”活动，着力构建“三位一体”民警教育管理新模式，使“六好”成为广大民警共同基本的价值观。以创建第13届省级文明单位为载体，持续开展捐资助学、扶贫助残、社区共建等活动。队伍好人好事蔚然成风，涌现了省直“学雷锋、真情服务为人民”十佳典型高建辉；省直“最美志愿者”高建辉、姚玉萍；省直“青年岗位能手”李进全；李进全还入围参选福建十佳最美监狱人民警察；全省政法系统“十佳百优基层单位”狱政科等一批优秀集体和先进典型。
六是落实严管厚爱。秉持从严治警就是最好的从优待警，严格队伍管理。同时，在政策允许的范围内，努力为民警职工办实事。坚持开展住院慰问、新婚祝福、医疗互助保险等活动，租用场馆开展足球、瑜伽、游泳等10多项文体活动，既丰富了民警文娱生活，又推动了警察文化建设。