近日，钦州监狱组织开展警察教育改造业务“基本功比武”活动，各监区男警察参加了比武活动。此项工作是监狱具体贯彻落实自治区监狱局《2016年监管改造实施意见》文件精神的重要举措，其主要包括两个方面的内容，分别是警察“认人点名”和“四知道”考核。此次基本功比武活动主要呈现以下几方面的特点
领导高度重视，准备扎实充分。监狱党委高度重视监狱警察基本功建设，早在去年下半年就像管教科室下达工作任务。监狱狱政管理科与教育改造科经过充分调研，仔细征求意见先后制定了《钦州监狱警察教育改造业务――“认人点名、四知道、个别教育谈话、讲评教育考核实施细则》、《钦州监狱警察“认人点名”流程》和《钦州监狱警察教育改造基本功“四知道”考核试卷》等相关文件。在此期间监狱分管领导副监狱长兰一翔、副监狱长黄文献多次就文件修改提出具体意见，龙监狱长、文政委多次就文件成型提出指导性要求。这些都为此次活动的成功开展奠定了坚实的基础。
对象覆盖面广，组织严谨规范。此次活动的主要参与对象是各监区男警察，无论是从警数十年的老同志，还是刚参加工作的年轻警察，都积极参与其中，按照同一张试卷、同一个操作流程进行考核。同时为了使活动的组织工作有序进行，监狱有效整合了监狱各机关科室的男警察担任考核人员。为了实现公平公正考核，监狱教育改造科事先召集相关科室负责人进行专门会议，认真协调、统一考核标准，在具体实施中明确各自分工，使各考核各环节相互衔接，确保规范紧凑。
活动形式新颖，内容紧贴实际。此次活动中的警察“认人点名”改变了原有的模式，要求被考核警察认点被随机抽取的罪犯，警察认点时的动作和顺序都被列入要求，警察认点完毕之后需要当场签名确认成绩；“四知道”考核，以考试试卷的形式要求警察统一作答，警察答题完毕后由考核人员当场评卷。无论是“认人点名”还是“四知道”考核，监狱都强调从基层警察履职的实际出发，有效精简了其中实用性不强的相关内容，做到了合符实际、极具实效。
活动收效明显，力求实现常态。各监区警察在准备考试期间，都以十分认真的态度积极投入其中，监区领导率先垂范，身体力行，起到了良好的示范作用，监区其他警察态度端正，扎实推进，形成了良好的活动氛围。考核的结果也客观真实的反映出大家的备考状态，据监狱相关科室对考核结果的初步统计，此次参考警察“认人点名”的准确率达99%以上，“四知道”的准确率达95%以上。鉴于考核对警察基础业务工作的积极促进作用，监狱将把警察教育改造基本功考核纳入警察年度绩效考核之中，并实现考核的常态化。