赤峰市戒毒所从打造法治场所、和谐场所和学习型场所出发，持之以恒地开展了“勤学习读好书、提素质促发展 ”活动，不断提高民警职工政治、业务和文化素质，努力实现场所工作转型发展。
一是推行所领导“领学”制度，率先垂范，“领跑”开路，打造长效机制，让全体民警职工跟进紧随，学有榜样，心明体健。所主要领导立足长远，把自己摆进去，当学习的领跑者，而不是旁观者，以自己勤学、笃学、善学，并且健行笃行、知行统一的行动，营造良好的学习氛围，影响带动全体民警职工以学为荣，以不学无术为耻。
二是改建扩建民警职工图书阅览室，打基垫底，为学习拓源助力。在充分发挥原存图书作用的基础上，又根据时代社会、形势政策的发展，新购图书4000余册，内容涵盖：哲学、政治、法律、科技、经济、历史、人物、地理、文学和工具书等。还订阅杂志20种，报纸10种。给全体民警职工订做发放了学习笔记本和其它学习用品等，为学习提供了坚实有力的保障。
三是建章立制，制定《党委理论中心组学习制度》、《民警职工学习例会制度》等，同时把常规性、知识性学习与涉及各项专项活动的专题性学习针对性学习有机结合起来，在找准连结点结合部的基点上，点面结合，点面相长，双向延展。同时，以督促学，定期对学习笔记进行检查与评分，实行通报和奖励；对无故不参加集体学习者施以相应经济处罚，确保制度落到实处、取得实效。
四是以举办培训班、座谈会、知识讲座，走出去、请进来，以及集体学习、自学等多种方式开展学习，努力构建 常态化、长效化机制，把学习变成一种自觉的行为和工作、生活方式，变为个人岗位成才的重要桥梁与纽带，形成场所盛行的风气，打造出学习型场所、学习型个人，推进民警职工整体素质不断提升，推动全所各项工作提速增效。
五是着力培养知行统一、学以致用、求真务实的良好学风。适应新形势新任务，面对新要求新课题，凝神聚力，积极进取，发扬“钉子精神”，利用一切空闲时间勤学苦学，向书本学，向实践学、向群众学，干中学，学中干，干学统一，相辅相成，形成绿色、常效的思想倍增器、行动推助器，配合推进良好党风、政风和所风建设的深入开展。
六是在强化普及性、通用性和共同性学习的基础上，结合干警职工不同的思想心理特点、学历层次、专业特长和兴趣爱好等，进行有针对性成效性的学习培训，组织动员有特殊专长、有较高学历、有真才实学的干警职工，参加所内特别是社会上举办的各种活动，并以之为重要接口，强化场所工作的社会化进程，努力使其学识优势专业优势转变为工作优势，把场所整体工作的科学发展与个人岗位成才、工作奉献结合统一起来，相得益彰。