安徽省未管所积极推进考核管理创新，“三个厘清”明确考核对象责任清单，对工作业绩作出客观、全面的评价，对部门、民警有客观的评价，及时了解每项工作的每个环节的进展，实现全过程的有效管理，全面提升执行力。
厘清监区及监区民警的工作责任清单。该所监区业务工作职责和责任清单涵盖对象包括：监区主管、分管、内勤、教育、生卫、生产等干事和值带班民警。监区民警身处执法工作第一线，工作质量的好坏直接关系到监狱职能能否有效发挥。
厘清科（部）室的工作责任清单。该所科（部）室业务工作职责和责任清单涵盖的对象包括：科（部）长、副科（部）长、科员。为了正确评价各科（部）室的工作业绩，提高机关服务质量和办事效率，强化执行力，进一步形成勤政、廉洁、务实、高效的激励机制。
厘清党组织及党务工作者的清单。该所党建职责和责任清单主要涵盖对象包括：支部书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员。做必做好。按照“目标要素化、要素科量化”原则，明确党组织的工作职责。