2015年，在上级党委和和监狱党委的正确领导下，宜州监狱在监管改造、队伍建设、生产经营等方面取得了可喜成绩，较好的完成了全年各项绩效工作目标，最终荣获了全区监狱系统基层单位绩效考评“二等”奖励等次，为激发监狱警察职工干事创业热情，使绩效考核成为一项常态化工作。近日，宜州监狱根据上级相关文件精神，及时做好绩效考核奖励兑现工作。
与往年不同，今年绩效考核更显实效性。在奖励资金保障上，实行单位自筹和自治区财政拨款承担部分的融资渠道，确保绩效发放所需要的奖励资金落实到位；在分配原则上，监狱依据贡献情况差别化进行分配，执行多劳多得、优绩优酬，重点向作出突出成绩的警察职工倾斜。在发放绩效奖励的同时，监狱财务科根据国家个人所得税法的规定，依法依规计算缴纳个人所得税，履行纳税人责任与义务。
此外，监狱还以此次绩效奖发放为契机，通过绩效考核的导向、激励作用，不断加强警察职工队伍的作风建设、效能建设，从而推动监狱各项工作有序开展，确保全面完成今年各项任务目标。