吉林省监狱管理局镇赉分局二监狱纪检监察工作坚持纪在法前，纪严于法，早提醒、早教育，让咬耳扯袖成为监督执纪常态，在坚持和深化中形成习惯。
按照 “一岗双责”和职能分工，监狱给党风廉政建设责任制一级、二级、三级网格长和监区教导员、副监区长，部门领导部署落实谈话教育任务和责任。监狱主要领导与关键部门领导、关键要害岗位民警及重点人全年谈话不少于4次；监狱副职与分管监区（部门）领导及民警特别是重点包保人全年谈话不少于6次；科长、监区长、教导员或部门领导每月与分管民警谈话不少于1次，与重点人谈话不少于2次；副监区长对所包保的民警每月廉政谈话不少于1次，与重点人谈话不少于2次。通过教育谈话促进各级党组织认真履行党章赋予的职责，在思想认识、责任担当、方法措施上跟上监狱党委决策部署，真正把纪律严起来、执行到位。
监狱纪委建立《监督执纪目标管理考核表》，每月对各责任主体教育谈话任务完成情况进行检查、跟踪、反馈，确保“两个责任”有效落实。