锡林浩特监狱把做好服刑人员矛盾排查化解工作作为维护监狱持续安全稳定的重要抓手，坚持在排查内容上求全面，在落实责任上求具体，在矛盾化解上求实效，深入推进服刑人员罪犯矛盾排查化解工作，为服刑人员创造和谐顺畅的服刑环境。
一是在排查内容上求全面。排查内容力求全面深入。一查服刑人员因婚姻纠纷、财产分割、子女抚养、老人赡养引发的家庭矛盾；二查服刑人员之间是否存在恃强凌弱、诈骗财物、欺压他犯等矛盾；三查服刑人员在就医、伙食、购物、会见、打电话、劳动安排、计分记功减刑、民警管理等工作生活中与改造环境发生的矛盾；四查服刑人员认为适用法律不当而引发的矛盾；五查服刑人员受到处分后产生的心理矛盾；六查服刑人员因心理障碍、精神抑郁引发的矛盾；七查监区认为存在的其他矛盾。
二是在落实责任上求具体。为强化责任落实，监狱指定监区长为矛盾排查化解工作的第一责任人，分管领导和管教科室深入监区进行具体帮助指导。专门制做了服刑人员矛盾排查表，一人一表、一个不漏地进行严格排查。对每名服刑人员的排查情况做出相应的危险性评估，并由相关责任人签字。严格规定了因排查不到位引发问题由责任人负责，有效地防止了排查工作走过场。
三是在矛盾化解上求实效。今年以来先后对5名服刑人员因夫妻感情、财产纠纷引发的矛盾，监狱及时派民警与家人取得联系，开展了了相应的工作，化解了矛盾。对服刑人员反映吃药不够方便的问题，监狱及时为监区购置了药品箱，指定具体民警直接管理，确保了服刑人员患病能按时吃药。对服刑人员反映的减刑不够及时的问题，与法检两院进行了沟通，严格规定了办案时间表。对8名认为适用法律不当的服刑人员，进行了法律援助。对15名有心理障碍的服刑人员及时进行了心理治疗。