近日，浙江省监狱管理局政治部主持、浙江警官职业学院科技服务中心参与的《监狱民警专业化建设的模式与路径探索》重大课题顺利通过验收。该课题结合我国监狱工作实际，深入剖析了正规化、专业化、职业化之间的关系和警务技术专业化的内涵，并基于监狱民警专业化建设的时代背景和现实功能, 从“法理、学科、实践”三个方面分析了专业化建设的价值，也从欧美国家及日韩等国监狱工作人员分类实践及专业化制度实践分析了国外发展趋向和基本特点。在此基础上，课题总结了我省监狱民警专业化建设实践优势，揭示其面临的内部管理和外部环境问题，探讨了监狱民警专业化建设的总体框架和实施路径，具有重要的理论和现实意义。
本课题对于如何推进监狱民警专业化建设，形成的基本观点有：围绕中央全面深化改革领导小组通过的两项“试点方案”，借鉴公安改革经验，加强组织领导、完善顶层设计；从民警队伍、警务组织和民警岗位三个层面正确理解民警专业化的内涵，理清专业化与正规化、职业化之间的关系；探索分类职位管理，对各类民警实施分类录用、分类培训、分类考核、分类晋升、分类交流和分类待遇；以提高警务工作效能为目标，优化设计业务流程，明晰岗位职责标准，改革监区执勤模式；科学规划实施路径，在岗位管理、教育培训、绩效考核、成长激励等方面构建紧密衔接的警务专业化体系。课题还以省南湖监狱和省未成年犯管教所为例，为浙江省监狱系统开展民警专业化建设工作提供了具体的咨询意见和指导方案。