黎塘监狱自2016年3月新班子建立以来，积极探索完善监管、管好队伍、抓好生产的方式方法，效果显著，其中每周一上午开展的“每周例会”效果逐渐显现。
从2016年4月起，每周一的上午，黎塘监狱监狱长都会召集每个监区的教导员和管教六科、组织干部科、警务督察队等部门的相关负责人开会。各部门负责人在会上汇报本单位上一个星期在监管改造、生产安全、队伍稳定等方面情况。大家把发现的问题摆上台面，运用集体智慧，个个击破，层层推进。在各项工作中存在的问题在解决中逐渐减少，监管工作日趋完善、安全生产稳步推进、队伍日趋走向稳定。
自推行“每周例会”以来，监狱各监区第一责任人即监区教导员的责任更加明确了，也增强了他们敢管、愿管、管好各项工作的的信心和决心。同时，相关业务部门对各监区反映出的监管、生产、队伍中存在的问题及时进行干预、确保了把隐患消除在萌芽状态，促进了各项工作的优化与推进。
周一例会的开展，既畅通了信息渠道，促进了部门间的对接，强化了相互监督与责任担当，且联动的“一盘棋”思想深入人心，形成了你追我赶的良好态势，为黎塘监狱今年打好监狱经济翻身仗构筑了强大支撑。