2月8日，黎塘监狱在监狱机关二楼会议室召开《广西监狱警察考核办法》征求意见讨论会。
会议传达学习了自治区监狱管理局政治部领导在全面推动监狱警察考核工作会议上的讲话精神，全文学习了《广西监狱警察考核办法》（征求意见稿）。
各参会人员结合各自支部、监区实际，对《广西监狱警察考核办法》的原则、内容、方法和程序规定提出了修改意见，并就今后实施过程中应重点把握的内容及工作要求展开了讨论。
黎塘监狱党委副书记、政委潘业任参加会议并提出工作要求:一是各单位、各部门要充分认识警察考核管理的重要性，成立本单位警察考核领导机构；二是要明确责任，量化考核，以监狱警察的岗位职责为依据, 细化“德、能、勤 、绩、廉”的考核指标，结合监狱实际，突出考核的规范性、科学性和严格性；三是要坚持公平、公正、公开、可操作原则，真正使警察通过提高工作业绩把责任落到实处；四是要严格考核，将考核结果作为导向依据，作为评先评优、职务晋升、培训和选拔任用的重要依据。同时，要加强对《广西监狱警察考核办法》的学习和宣传，充分发挥考核评价的激励、导向和监督作用，引导广大警察落实监狱工作部署，切实履行职责，努力推进监狱工作的全面科学发展。
黎塘监狱政治处主任陈思修主持会议，并就各单位提出的问题进行了讲解。来自各支部的支部书记、部分机关科室负责人参加会议。