2月23日，贵州省毕节监狱召开2017年第一次民警思想工作会，党委班子成员、各党支部委员及党员代表参加会议。会上，部分监区、科室代表作汇报发言，政工部门对民警思想作深入分析。党委委员、政治处主任黎德军同志对民警队伍建设工作进行安排部署，明确以五项措施落实落细会议精神，确保队伍建设工作取得实效。
着力抓好党建带队建工作。认真贯彻落实监狱2017年党建工作会议精神，组织党员学深学透党的政治理论，树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，践行忠诚、为民、担当、公正、廉洁的价值观，直面问题和困难，挺直脊梁、执法如山，听党指挥、令行禁止，真正发挥党员先锋模范作用。党支部要结合“两学一做”学习教育，让党员民警动起来、强起来，争做合格党员；要发挥“四种”约谈（预防提醒、询问示警、纠错诫勉、问责处分）示政策、明纪律、敲警钟、亮红灯作用，把提醒打招呼作为经常性的政工工作手段，发挥应有作用。
着力抓好监区一日规范化。监区一日规范化涉及监狱工作的方方面面，它是监狱安全的基础性保障工作，既体现监狱管理水平，又检验民警执行力。各级领导要熟悉相关内容和要求，引导督促民警认真履职。监狱出台进一步加强一日规范化管理的督察实施意见，对一日规范化管理的落实情况进行督察。相关督察人员必须认真负责，以督察促进工作的落实，经过一段时间的督察，让制度变成民警自觉遵守的习惯，让严格履职成为常态。
着力民警8小时之外监督。各级领导要着力加强民警8小时之外的监督管理，做到常提醒、常监督，教育民警慎初、慎终，慎言、慎行，慎微、慎独，慎友、慎好，带头遵守党纪国法，遵守社会公德，净化朋友圈，确保8小时之外的安全。政工部门组织监区、科室签订8小时之外的监督管理责任书，落实监督管理责任。每名民警签订8小时之外的承诺书，自觉约束规范自我。
着力抓实警务区网格化管理。2017年，毕节监狱将按照“铺开、规范、深化、成效”的原则，进一步强化罪犯改造质量评估和个别化矫治工作，深化警务区网格式管理，着力形式和内容的统一，推行创建“平安警务区”活动，各监区要全面展开警务区网格化管理工作，切实将工作开展情况与民警的平时考核结合起来，增强民警责任感，发挥主观能动性，千方百计抓好所辖区域的一切事务，大力创建平安警务区。
着力强化机关科室服务功能。各科室要敢担当、不推诿、做实事，切实做到业务工作相互沟通、存在问题共同解决，共同确保监狱工作正常运行。要树立人人都是服务员、行行都是服务业、环环都是服务链的思想观念，增强服务意识，周到、细致做好服务监区的工作。要严格科室人员上下班纪律和工作纪律，杜绝迟到、早退、中途溜号现象，杜绝上班时间做与工作无关的事情。警务督察队要加强对民警在岗履职情况的督察，督促民警到岗到位、认真履职。