猴棒千钧传接力，鸡鸣一曲启新程。2月22日，安徽省未管所召开2016年度表彰�2017年度工作会议。党委书记、政委刘力出席会议并讲话，会议由党委副书记、副所长刘祥玲主持。监企领导、各监区、科室的中层干部，老干部、民警职工代表，年度受表彰个人参加了会议。
会议传达了全省司法行政工作会议、全省监狱工作会议精神，表彰了年度先进集体、党风廉政先进集体和优秀个人，签订了目标责任书，全面回顾了2016年省未管所工作，安排部署了2017年工作任务。
会议指出，2016年在省厅省局党委的坚强领导下，省未管所坚持以党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会及习近平总书记系列重要讲话精神为指导，深入践行安徽现代监狱治监理念，以“崇法尚德 立己 树人”所训为指引，务实创新、砥砺奋进，实现“四无”15年和连续21年无罪犯脱逃得逞目标，实现“十三五”规划的良好开局。
会议强调，全所上下要以五大发展理念为指导，以维护安全稳定为第一政治责任，深入开展安全治理深化年活动，持续巩固基层基础，构建安全防范体系，推动持久常态安全，注重帮教合力，切实抓好监狱主责主业，抓好重点项目建设，着力完善监狱功能布局，发挥服务改造职能，持续健康发展，强化政治保障工作，构建过硬民警队伍，全面推进安徽现代化未管所建设，以更加优异的成绩迎接党的十九大胜利召开！
会上，党委书记、政委刘力提出3点意见凸显12项要求的重要讲话
――正确把握形势要求，坚定未管工作持续发展的信心决心；
拧紧政治“总开关”，向规范制度规章借力。
坚定党建“主心骨”，用健全考核体系发功。
建立考核“责任链”，从严实要求常抓不懈。强化党支部定期考核，标准化监区建设，民警日常管理考核等，全方位提升各单位工作质量。
――始终坚持问题导向，厘清当前工作运行中的不足短板；
以问题意识、问题思维、问题导向始终贯彻其中，以问题倒逼整改、推进工作成为当前工作的“新常态”。
――全面立足主责主业，建立优化工作方式方法的标准体系。
强调坚定理想信念、明确发展目标、细化工作任务、主动补缺补差、强化监督检查、及时考核评价。
着力做到“六个一”：
――通过建立政治学习机制，加强思想道德教育和廉政文化建设坚定理想信念；
――通过“划出路线图”和“明确时间表”明确发展目标，严格执行“挂图作战”；
――细化工作任务，科室要做到熟悉业务、发挥职能、指导有力、处置问题有效，监区要做到严格执行各项工作制度，按照岗位责任清单认真履行职责；
――坚持“实事求是、取舍有度、兼听则明”的原则，主动补缺补差，提升工作质量；
――强化监督检查。畅通监督检查渠道，统筹优化警务督查、审计监督、纪检监督等监督方式，健全问责机制，形成常态督查；
――及时考核评价。进一步完善考核标准、提升考核效率和强化结果应用。
