地处有自古三省通衢、潇贺古道和古代丝绸之路节点城市、“省尾”之称贺州市的广西钟山监狱，坐落在贵广高铁钟山西站南侧，一栋栋宿舍和住宅楼孤自守立……其他人看来不知，这里还有一个广西最偏远的监狱。22岁干监狱警察至今16年如一日，胡晓强从七监区、四监区到六监区任政治教导员，都在这个桂东北远山僻壤的监狱里转，最了解监狱的变迁，最知晓其中对罪犯监管的甘苦。2000年，学校毕业的胡晓强毅然选择去钟山监狱工作，先后担任管教、主管管教、副监区长、监区长、政治教导员，工作16年，基本上天天在监管一线，他把一腔热血奉献给高墙内这一特殊管教群体，诠释着一名党员监狱警察对监管持续安全和社会和谐稳定的忠诚。
学校毕业选择到钟山监狱工作，干一行、爱一行，长期在艰苦条件下尽职尽责，基本上每个监区每个岗位都工作到了
2000年的毕业季，来自富川瑶族自治县的胡晓强主动作出了到钟山监狱工作的人生抉择。“那个时候大中专毕业生非常稀少，警校毕业生更不用说，但他即没有留在南宁，也没有回老家，而是要求到钟山监狱来工作。”原钟山监狱监狱长驼胜喜一提起他就这样说，警校毕业的胡晓强是块“香饽饽”，一到监狱报到就被安排在监区一线工作。到监狱工作后，胡晓强大部分时间在高墙之内的监管一线工作。他克服初来乍到对罪犯管教工作不熟悉、经验不丰富的困难，经常向老同志请教工作经验，找罪犯谈话了解情况，有时深夜在监内值班到天亮，特别是在监狱未搬迁前十分艰苦的条件下履职尽责，始终坚持崇高的职业道德和敬业精神，立足岗位，刻苦钻研监管业务知识，从这个监区到那怕个监区工作锻炼，从这个岗位到那个岗位一步步走上领导岗位。当时，许多监管制度还未成型，他的许多监管改造工作经验都是用自己过硬的业务水平和勇于创新的精神总结提炼并形成系统化，在现在仍受用于青年警察导师团工作中新招录的警察。在监狱同事的眼中，胡晓强是一个特别能干、恪尽职守、默默奉献的年轻人。
胡晓强参加工作时住在单位宿舍，一张床、一张桌、一把椅子就是全部家当。他当年的同事说，那时候，胡晓强的宿舍连一套像样的炊具都没有，一天就和几个新干警到食堂多打一碗回来以备下餐吃，但从未跟人诉过苦。“我从小到大到家里也没有享受过，也没觉得生活落差特别大”，胡晓强说，吃苦是一种应该去享受的体验。
胡晓强的妻子左娟回忆，有一次胡晓强刚刚经历一场大病后就要马上到监管岗位，尽管他的领导、医生及家人一再反对，他却一再坚持。监管岗位心理压力大，风险更不可控，在监区工作一呆就是几个小时，工作中身体仍有不适，但胡晓强硬是挺了下来，他兢兢业业，任劳任怨，把青春年华都献给了钟山监狱监管岗位。
扎实工作，主动作为，积极投身于平安监狱、法治监狱和过硬队伍建设，确保了监狱持续安全稳定和监狱经济跨越发展
在2015年的六监区的规范化监区创建中，面对任务艰巨，他坚持把自己的工作放到大局中来把握，既勇于负责，敢抓敢管，又深入三大现场开展调研指导，密切联系各部门想方设法排除万难，最终完成了监狱党委交给的任务。他坚守安全防线，狠抓监管制度落实，加强监管安全隐患排查整治，筑牢监管安全防线。经常带头深入监管现场排查安全隐患，强化监管改造薄弱环节的管理，制定周密的安全防范措施方案，全力确保监狱的持续安全与稳定。同时，2016年，他团结带领其他同志，立足自身优势，继续实施“敢为人先、克难攻坚、示范带动”战略，坚持稳中求进工作总基调，积极推进劳务加工业转型升级和创新驱动发展，主动适应监狱经济发展新常态，统筹做好保稳定、强队伍、稳增长、调结构各项工作，勇于担当，积极作为，在当前经济下行压力较大情况下总体上保持在监狱一枝独秀，继近年来产值逐年增长临近千万元的基础上，2016年监区生产产值提前半个月首次突破年度千万元大关,率先跻身全区监狱千万元监区行列。
抓班子、带队伍，以上率下、以身作则、廉洁自律，创新基层党建工作新模式，过硬队伍建设开创新局面
他走上六监区党支部书记、政治教导员的领导岗位后，更加注重队伍的思想政治工作，紧紧围绕抓班子、带队伍、促发展、保稳定的队伍工作主线，坚持把党的十八届三中、四中、五中和六中全会精神及习近平总书记系列讲话精神作为首要政治学习任务，做到在政治上、思想上、行动上与党中央和上级党委保持高度一致。他坚持以身作则，发挥模范带头作用，自觉按照民主集中制原则办事，始终本着对组织、警察职工和自己高度负责的态度，抓好支部班子建设的同时，创新开展“百家访谈”活动，强化队伍的廉政学习和教育，着重加强警察职工队伍管理教育，增强了队伍的凝聚力、归属感和职业荣誉感。
他积极组织监区党员警察职工深入开展“两学一做”学习教育，坚持党建创新驱动发展战略，积极实施青年警察导师团、“百家访谈”、文明单位创建活动，建立领导干部“六个一”工作机制，抓班子、带队伍、强组织、提素质，全面创新和加强基层党组织建设和警察队伍建设，为实现监区经济发展展打下了坚实的政治基础和组织保障。以自治区文明单位创建活动为载体，全面加强警营文化建设，铸造监区发展新动能。近年来，他坚持深化“强党建、带队伍、转作风、促发展”党建带动引领新战略，以“正规化、专业化、职业化”过硬队伍建设为目标，紧紧围绕“12346”党建工作主线，努力打造具有特色的精品示范党建品牌，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用进一步增强，有力推动形成监区发展新动力。同时，他积极组织参加上级及地方警营文化建设系列活动。2014年、2015年，在他的带领下，六监区获得自治区司法厅集体三等功、二等功荣誉，荣获年度监狱先进集体，多名警察获得监狱级以上奖励。