2017年以来，钟山监狱四监区多措并举加强警察队伍建设，使队伍的整体素质得到明显提高，为监区各项工作顺利开展提供了队伍保障。
一是规范警察考勤，提高工作效能。为了使监区警察认真履职，监区严格执行警察考勤制度，并在每周监区例会上将每名警察的日常工作表现以及例会考勤情况做出相应评价，为奖励、惩罚提供科学合理依据，有效督促和激励了警察严格遵守工作纪律，认真履行职责。
二是重视发挥先进典型的模范作用，引领队伍作风转变。廖汉东同志是监区的先进典型，监区十分重视以他的事迹来引领作风建设，以道德讲堂、集体学习等形式宣传他爱岗敬业、恪尽职守、甘于奉献的精神，号召警察向他看齐，向他学习，进一步促进了警察队伍作风建设。
三是继续深化导师团活动，组织新录用警察多岗位锻炼。去年，监区迎来了8名新录用警察，为了使他们尽快掌握管教知识，迅速转变角色，监区安排他们分别跟随分监区长、内勤管教员、调度员等进行多岗位锻炼，逐步丰富他们现场管理经验，有效提升了他们的业务能力。