“学转促”专项活动开展以来，第一监狱围绕中心工作，聚焦“四风”“四气”问题，坚持问题导向，进一步深化作风建设，以实际行动检验专项活动的成效。
加大业务培训。监狱党委召开民警教育培训工作专题会议，确定“监狱大讲堂”、业务培训、岗位练兵、技能比武为内容的教育培训重点，建立健全师资库及师资管理办法，以“监狱大讲堂”为抓手，分类培训、分层施教，实现狱政、狱侦、教育警务组全员培训，不断打造精兵强将。
倡导勤俭节约。以在监狱内网发出倡议的方式，把“厉行节约，反对浪费”的意义和良好习惯的养成在民警职工中进行宣传。以“光盘见底”为标准，杜绝“舌尖上的浪费”，把节约水电、保护环境、珍惜资源等“节约意识”宣传到每一个人，落实到每一个人。
开展联合督导。“学转促”专项活动办公室联合纪委、政治处、警务督察室工作人员，组成三个督导组，采取重点与全面相结合、定期与不定期相结合的方式，深入科室、监区等场所，对各支部落实“学转促”专项活动学习内容和各项制度加大检查指导力度，保持政令警令畅通。
坚持边查边改。以查找问题为导向，重点围绕政治纪律、“四风”“四气”“庸懒散拖奢”及“十大整治”方面存在问题，填写《查摆问题表》、《立行立改表》、《监督检查表》，剖析原因、明确措施、整改时限和责任人，做到边查边改，依据责任追究办法，坚决问责，倒逼责任落实。
抓好工作结合。在专项活动推进过程中，监狱注重专项活动开展和日常工作相结合，在深化作风建设的同时，抓好各项工作的创新和落实。组织民警职工家属20余人参加了家庭助廉活动；挂牌成立以张晶、阿布都热扎克•卡斯木两位民警为名的工作室；行政办公室对机关各科室定制化管理、环境卫生进行了检查；建立每日定时、不定时视频点名的新型警务运行机制，以视频点名的方式树立“好作风”。
强化纪检职能。监狱纪委坚持教育、监督与执纪审查并重，强化监督执纪问责，统筹安排2017年党风廉政建设和反腐败工作。把“对监督者实施再监督”落实到具体事项的细节、环节中，与各级、各类人员责任书、承诺书1200余份，加大对工程建设、民警执法环节、公务用车等方面的监督检查力度。常态化开展廉政提醒谈话，做到问题线索核查率达100%，违纪案件查办率100%，全面提升民警执法执纪水平，确保民警队伍纯洁稳定。