在“学转促”专项活动中，吐鲁番教育矫治局（戒毒所）以问题清单为抓手，要求每位民警职工转作风，重实效，保证问题清单整改落到实位。有效推进了“学转促”专项活动的深入开展。
一是破除“不思践诺”思想，将每位民警职工的问题清单进一步具体化、明细化，要求整改措施具体可行、完成时限清晰、责任领导随时检查，整改情况及时公布。
二是破除“好高骛远”思想，立足实际抓落实。针对个别民警的问题清单内容“空泛不实”的现象，各党支部把“务虚”转变为“务实”，引导民警从实际出发既要抓大，更要抓小。
三是破除“小进则满”思想，立足长效抓机制。针对个别党支部和党员 “不思进取”的思想，把“短效”转变为“长效”，着力于长效机制的建设，将各党支部和每位民警问题清单打印成册，并定于每周例会对各自问题清单整改情况进行汇报，纳入日常考核。