4月12日，厅党委书记、厅长兼省监狱管理局第一政委马柏伟出席全省监狱系统政委监狱长座谈会，强调要紧紧围绕“为党的十九大和省第十四次党代会胜利召开营造和谐稳定的社会环境”这一主线，扎实推进“平安监狱”“法治监狱”“智慧监狱”三位一体建设，不断推动监狱工作再上新台阶，努力在监狱领域添加更多的浙江元素、打造更多的浙江品牌、贡献更多的浙江经验。
马柏伟指出，组织召开政委监狱长座谈会，展示交流各单位的工作亮点，研究解决当前工作中的难点，这种形式很好。过去的一年，在全省监狱系统的共同努力下，平安监狱建设取得了新成绩、法治监狱建设推出了新举措、智慧监狱建设实现了新突破，多项工作走在了全国前列，受到了司法部监狱管理局的充分肯定。
马柏伟强调，2017年监狱工作任务艰巨繁重。全省监狱系统要认真贯彻落实厅局党委的决策部署，用改革的精神、创新的方法，扎实推进监狱改革发展，不断开创监狱工作新局面。
一要进一步加强监狱领导班子建设。全省监狱各级领导干部要深刻认识自己作为监狱事业“领头雁”的职责使命，加强自我教育、自我改造、自我锤炼、自我完善，不断提高自身素质，争做“六个标杆”。要争做绝对忠诚的标杆，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，切实将讲政治的要求体现、落实在监狱各项工作中。要争做勤学善思的标杆，自觉将学习作为一种生活方式、一种精神追求，全面提高理论素养、知识水平、业务本领和领导能力，做到管一行、精一行，努力成为本职工作的专家。要争做干事担当的标杆，少说空话、多办实事，带头挑最重的担子、啃最硬的骨头、顶最大的压力，以敢破难题、敢战必胜的实际行动作出示范，激发广大干警干事创业的信心和决心。要争做开拓创新的标杆，善于以创新的思维审时度势，以创新的勇气面对困难，以创新的理念破解难题，想管用的办法，出管用的招数，推进监狱工作思路、方法和机制创新，努力营造监狱系统鼓励创新、支持创新、锐意创新的良好氛围。要争做依法履职的标杆，带头做尊法学法守法用法的模范，善于运用法治思维谋划监狱工作，善于运用法治方式破解发展难题，习惯于在法律约束下作决策，在制度笼子里办事情，把监狱工作更好地纳入法治轨道，推动全系统形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治环境。要争做廉洁自律的标杆，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，以“如履薄冰、如临深渊”的态度谨言慎行，做到不放纵、不越轨、不逾矩，切实守牢底线。
二要进一步推进“平安监狱”“法治监狱”“智慧监狱”三位一体建设。扎实推进平安监狱建设。“场所平安”关键要健全完善预测预警预防常态机制，通过机制创新、信息研判、大数据分析等手段，实现监狱安全稳定工作由过去的被动应对为主动预防，切实增强工作预见性。“队伍平安”关键要落实铁军建设的各项举措，确保一些违纪违法行为“零发生”，一些领域违纪违法案件“零增长”，一些单位保持违纪违法“零纪录”，争取“打胜仗、零自损”。扎实推进法治监狱建设。要深入研究刑事政策调整带来的新情况新问题，建立起一套科学系统、具有较强操作性的执法管理标准化体系，严格规范公正文明执法。要不断创新教育改造内容和方式方法，围绕“将罪犯改造成为守法公民”这一目标，以塑造罪犯健康人格为重点，将“修心教育”作为一种独立的改造罪犯方式来探索研究，跟进出台配套改造举措，不断提高教育改造质量。扎实推进智慧监狱建设。要抓住当前省委省政府和司法部都高度重视信息化建设的有利契机，主动融入政法系统信息化大盘子，主动对接司法部信息化建设要求，通过信息化推动监狱工作流程再造，实现信息技术与监狱业务管理深度融合，推动浙江监狱继续走在前列、勇立潮头。
三要进一步加强民警队伍专业化建设。要坚持把队伍专业化建设作为核心战斗力来抓，积极探索与专业化要求相适应的教育管理模式，大力培育“忠勇严实新”司法行政队伍职业精神，努力使民警具有良好的职业素养。要完善民警培训机制，坚持以能力为引领、需求为导向，科学设置培训内容；要完善岗位练兵机制，经常性开展业务竞赛、实战观摩、技能比武，在实战中锻炼队伍、提高本领；要完善“传帮带”机制，把监狱的好经验、好作风、好传统传承好，帮助青年民警成长成才；要完善标兵示范机制，注重发现、培养和选树先进典型，充分发挥先进典型的示范引领作用。要完善保障机制，进一步关心爱护民警，加强民警职业保障，落实从优待警措施，努力营造拴心留人的良好环境。