近年来，蚌埠监狱以“公平、公正执法”为监狱工作核心价值追求，深入践行安徽现代监狱治理理念，多措并施夯实刑罚执行基础，不断提升刑罚执行工作的整体水平。 删除
一是加强民警业务培训，提升监区办案水平。监狱每个季度召开刑罚执行业务培训会，适时邀请业务专家现场授课，深入学习贯彻司法部《监狱提请减刑假释工作程序规定》、《暂予监外执行规定》、《最高人民法院关于办理减刑、假释案件具体应用法律的规定》及各项刑罚执行工作制度，提升监区办案水平。
二是依法依规做好收监、释放工作。监狱积极做好罪犯的收押分流，依据相关规定，制定接收预案，做到收押文书齐全，体检细致严格，分流安全有序。同时不断加强对新入监罪犯的监规纪律和行为养成教育，维护正常监管改造秩序。针对即将刑满罪犯，细致核对法律文书，杜绝错放或者漏放现象发生。
三是严格按照法定程序、内容、要求、标准，开展减刑、假释及暂予监外执行工作。“减、假、暂”案件的办理，严格以事实为依据，以法律为准绳，严格执法，实体与程序并重，坚持“监区长办公会、刑罚执行科科务会、监狱评审委员会、监狱长办公会”四级会议讨论制度，保证各个执法环节流程清晰，记录完整，公平公正。
四是全面推行狱务公开工作，增强执法工作透明度。利用“狱务公开综合查询系统”这一现代化信息手段，拓宽狱务公开渠道，切实增强监狱执法工作透明度。聘请蚌埠市人大代表、政协委员担任我监执法监督员，定期来监开展执法监督。
五是推进刑罚执行信息化工作，以信息化提升执法效率。监狱目前已经实现减刑假释网上办理，实现了减刑假释工作全程电子化，保证办案全程留痕，避免“暗箱操作”。“监狱数字化法庭”建成使用，实现网上远程开庭审理减刑假释案件，提高办案效率。
六是坚持刑释信息系统管理制度。定期与地方司法局进行刑释人员的信息核对，确保社区矫正对象无缝对接。
七是坚持问题导向，加强与各部门的沟通联系。建立健全监狱、法院、检察院三方季度联席会议制度，争取法院、检察院的进一步支持与配合，协同做好刑罚执行工作。
八是开展老病残罪犯认定工作，落实从宽政策。根据《安徽省监狱老病残罪犯认定工作办法》，及时调整认定小组成员，按新规要求对全监病残罪犯进行认定，确保符合认定条件的一个不漏。